Empresas

Noción
1. Julio García y Cristóbal Casanueva, Autores del libro "Prácticas de la Gestión Empresarial", definen la empresa como una "Entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados".
  1. La empresa nace con el comercio y el concepto de mercado, y en este sentido aparece el sistema capitalista.
  2. Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de la sociedad.
Categorización
1. Las empresas pueden clasificarse según su tamaño en grandes, medianas, pequeñas y microempresas. Para que una empresa sea considerada dentro de una clasificación, debe cumplir el criterio de número de trabajadores y al menos uno de los otros dos.
Caracterización
1. 1) Identificación de la empresa
  1. Un nombre que la identifica, tanto interna como externamente
2. 2) La Misión
  1. Razón o motivo por la cual se crea la empresa.
3. 3) La Visión
  1. Es una declaración de la meta corporativa.
4. 4) Imagen Corporativa
  1. Define su personalidad y es el reflejo de sus valores.
5. 5) Origen del Capita
  1. Según la fuente desde donde proviene su dinero, una empresa puede ser:
    1. Pública
      1. Aquella que ha sido financiada y es administrada por el estado.
    2. Privada
      1. Constituida por personas naturales o jurídicas, no gubernamentales.
    3. Mixta
      1. Estas empresas son una fusión de pública y privada.
6. 6) Constitución Jurídica
  1. La forma jurídica de cada empresa se determinada en función del número de socios, el capital que se va a invertir y la responsabilidad que se vaya a asumir.
7. 7) Finalidad de la empresa
  1. No es lo más habitual, pero empresa puedo haber sido creada sin la intención de generar lucro, en cuyo caso la empresa maneja recursos pero no obtiene utilidades.
8. 8) Tamaño de la empresa
  1. El tamaño de la empresa está relacionado con el número de personas que trabajan en ella.
9. 9) Sector en el que opera la empresa
  1. Según la naturaleza y actividades que cada empresa realiza, se encuentra en alguno de los siguientes sectores productivos:
    1. Primario
      1. Empresas que se dedican a la extracción de materias primas.
    2. Secundario
      1. En este sector se encuentran las empresas de manufactura.
    3. Terciario
      1. Sector de servicios dedicados a otras empresas, particulares o al estado.
    4. Cuaternario
      1. Corresponde a la gestión del área de información, labores intelectuales o economía del conocimiento y servicios no susceptibles de mecanizar.
10. 10) Origen de la empresa
  1. Las características de una empresa también pueden ser diferentes en función de su origen
    1. Nacionales
      1. Su capital proviene residentes de un determinado país.
    2. Extranjeras
      1. Aquellas que están constituidas en el país, pero su capital no es aportado por nacionales.
    3. Las mixtas
      1. Una combinación de las dos anteriores
Ejemplificación
1. Coca Cola, Media Markt, Wal-Mart, entre otras.
Diferenciación
1. Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios y la mercadotecnia es una disciplina que busca comercializar un producto con diferentes técnicas.
Clasificación o Subdivisión
1. Existen diversas formas de clasificación de las empresas, a saber:
  1. Según sus relaciones con el cliente y con otras empresas
    1. Aisladas o de lazo cerrado.
      1. No requiere de ninguna otra entidad para llevar a cabo su proceso económico.
    2. Redes empresariales o de lazo abierto.
      1. Uniones estratégicas de empresas para repartir las labores y gestionarse eficientemente de cara al cliente final.
  2. Según su tamaño
    1. Microempresa
      1. Menos de 10 trabajadores.
    2. Pequeña
      1. Entre 10 y 49 trabajadores.
    3. Mediana
      1. Entre 50 y 250 trabajadores.
    4. Grande
      1. Más de 250 trabajadores.
  3. Según su forma jurídica
    1. Individuales.
      1. Pertenecen a un dueño.
    2. Sociedades.
      1. Pertenecen a un conjunto inversores.
    3. Cooperativas.
      1. Forman parte de modelos comunitarios de economía social.
  4. Según su rol en el mercado
    1. Aspirante o Startup
      1. Empresas jóvenes, recién formadas.
    2. Especialista.
      1. Poseen un importante rol en el mercado local.
    3. Líder.
      1. Fijan la conducta de la competencia.
    4. Seguidora
      1. No suficiente como para relevar del mando a las líderes.
  5. Según su ámbito de actuación
    1. Locales, Nacionales , Multinacionales, Transnacionales
Vinculación
1. Sociología
  1. Comportamiento del consumidor
2. Derecho
  1. Cumplir con la legislación
3. Contabilidad
  1. análisis financieros y la organización contable
4. Estadística
  1. clasificar y analizar los datos
Metodología
1. mejorando así la calidad del trabajo realizado, reduciendo los posibles riesgos a los que se enfrentan en los proyectos que llevan a cabo, estableciendo prioridades y dando soluciones a sus clientes y proveedores.

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