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Description
Mind Map by Leo Molina, updated more than 1 year ago
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Created by Leo Molina
almost 9 years ago
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CASTIGO
- TIPO DE CASTIGO
- EL CASTIGO EN SENTIDO TÉCNICO SE REFIERE SOLO A LA
OPERACIÓN EMPÍRICA QUE REDUCE LA FRECUENCIA DE UNA
RESPUESTA, Y NO SIEMPRE COMPRENDE DOLOR FÍSICO.
- SIN DUDA, LOS EVENTOS DOLOROSOS PUEDEN NO
DECREMENTAR LAS RESPUESTAS PARA LAS QUE SE
DISEÑARON COMO CASTIGO, Y POR TANTO, NO CALIFICAN
COMO EVENTOS CASTIGABLES.
- EL CASTIGO EN SENTIDO TÉCNICO SE REFIERE SOLO A LA
OPERACIÓN EMPÍRICA QUE REDUCE LA FRECUENCIA DE UNA
RESPUESTA, Y NO SIEMPRE COMPRENDE DOLOR FÍSICO.
- SELECCIÓN DE PROCEDIMIENTOS PARA SUPRIMIR CONDUCTAS
- EL PROCEDIMIENTO PRECISO DE CASTIGO SELECCIONADO EN CUALQUIER INSTANCIA PUEDE ESTAR
DETERMINADO POR VARIAS CONSIDERACIONES, INCLUYENDO LA GRAVEDAD DE LA CONDUCTA, EL
PELIGRO PARA EL CLIENTE Y LOS DEMÁS, LA FACILIDAD DE PONER EN PRÁCTICA EL PROCEDIMIENTO
EN UN ESCENARIO PARTICULAR
- EL PROCEDIMIENTO PRECISO DE CASTIGO SELECCIONADO EN CUALQUIER INSTANCIA PUEDE ESTAR
DETERMINADO POR VARIAS CONSIDERACIONES, INCLUYENDO LA GRAVEDAD DE LA CONDUCTA, EL
PELIGRO PARA EL CLIENTE Y LOS DEMÁS, LA FACILIDAD DE PONER EN PRÁCTICA EL PROCEDIMIENTO
EN UN ESCENARIO PARTICULAR
- FACTORES QUE INFLUYEN EN LA EFECTIVIDAD DEL CASTIGO
- LA EFECTIVIDAD DEL CASTIGO, COMO LA DEL REFORZAMIENTO,
DEPENDE DE MUCHAS CONDICIONES, AUNQUE SE LE HA EVALUADO
CON AMPLITUD EN EL LABORATORIO, LA MAYOR PARTE DE LA
INVESTIGACIÓN DE LABORATORIO EMPLEA LA PRESENTACIÓN DE
EVENTOS AVERSIVOS, POR LO QUE EL RETIRO DE EVENTOS POSITIVOS
NO HA SIDO TAN BIEN ESTUDIADO.
- LA EFECTIVIDAD DEL CASTIGO, COMO LA DEL REFORZAMIENTO,
DEPENDE DE MUCHAS CONDICIONES, AUNQUE SE LE HA EVALUADO
CON AMPLITUD EN EL LABORATORIO, LA MAYOR PARTE DE LA
INVESTIGACIÓN DE LABORATORIO EMPLEA LA PRESENTACIÓN DE
EVENTOS AVERSIVOS, POR LO QUE EL RETIRO DE EVENTOS POSITIVOS
NO HA SIDO TAN BIEN ESTUDIADO.
- EFECTOS COLATERALES DEL CASTIGO
- TIPOS DE EFECTOS
- UN ARGUMENTO EN CONTRA DEL EMPLEO DEL EMPLEO DEL CASTIGO ES QUE SUELE DAR POR
RESULTADO EFECTOS COLATERALES INDESEABLES, AUN CUANDO EL CASTIGO PUEDA ELIMINAR LA
CONDUCTA BLANCO, PUEDE TENER OTRAS CONSECUENCIAS QUE SEAN PEORES QUE LA CONDUCTA
ORIGINAL O AL MENOS PROBLEMÁTICAS EN SI MISMAS.
- UN ARGUMENTO EN CONTRA DEL EMPLEO DEL EMPLEO DEL CASTIGO ES QUE SUELE DAR POR
RESULTADO EFECTOS COLATERALES INDESEABLES, AUN CUANDO EL CASTIGO PUEDA ELIMINAR LA
CONDUCTA BLANCO, PUEDE TENER OTRAS CONSECUENCIAS QUE SEAN PEORES QUE LA CONDUCTA
ORIGINAL O AL MENOS PROBLEMÁTICAS EN SI MISMAS.
- TIPOS DE EFECTOS
- CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO DE CASTIGO
- POR LO GENERAL, SE PRESENTA UNA REDUCCIÓN
EN LA TASA DE RESPUESTA INMEDIATAMENTE
POSTERIOR AL CASTIGO, UTILIZARLO DURANTE
PERIODOS PROLONGADOS PUEDE DAR POR
RESULTADO UNA SUPRESIÓN ADICIONAL.
- POR LO GENERAL, SE PRESENTA UNA REDUCCIÓN
EN LA TASA DE RESPUESTA INMEDIATAMENTE
POSTERIOR AL CASTIGO, UTILIZARLO DURANTE
PERIODOS PROLONGADOS PUEDE DAR POR
RESULTADO UNA SUPRESIÓN ADICIONAL.
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