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Administración RRHH - (SENA 2014)
Description
Administración de Recursos Humanos - Servicio Nacional de Aprendizaje 2014 - Abtividad de Aprendizaje 1
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actividad de aprendizaje 1
Mind Map by
Saúl Cáceres
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Saúl Cáceres
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Administración RRHH - (SENA 2014)
Objetivos
CORPORATIVOS
Éxito de la Empresa
FUNCIONALES
Empresa Sostenible
SOCIALES
Interés por la Sociedad
PERSONALES
Aspiraciones y Metas Empleados
Cumplimiento de Actividades
Ambiiente Laboral
Funciones
Seleccion
Capacitación
Evaluación
Salud Ocupacional
Nómina
Pago adecuado
Contratación
Seguridad
Requerimientos Legales
Recursos de la Empresa
HUMANOS
MATERIALES
Bienes Tangibles
TECNOLÓGICOS
Sistemas y Sofware
Procedimientos
Organización de la empresa
FINANCIEROS
Capital de la Empresa
Estado Financiero
Conocimiento
Vocación
Experiencia
Habilidades
Fuerza Laboral
Nuevas Tendencias
Mejoramientos Calidad de VIda
Pagos Justos
Clima Laboral Positivo
Oportunidades de Crecimiento
Supervisión Competente
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