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Description
Mind Map by victorojitos_cam, updated more than 1 year ago
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Created by victorojitos_cam
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Contrato Colectivo
- El contrato colectivo de trabajo es un tipo
de contrato un tanto peculiar, ya que ha
sido celebrado entre un sindicato o grupo
de sindicatos y uno o varios empleadores
- busca recalcar aspectos interesantes del
trabajador como: salario, vacaciones, jornada
de trabajo, condiciones, régimen de despidos,
- busca recalcar aspectos interesantes del
trabajador como: salario, vacaciones, jornada
de trabajo, condiciones, régimen de despidos,
- Se recogen muchas
cosas del contrato
colectivo de trabajo
como:
- Que el legislador le atribuye
la naturaleza del convenio
- Que lo celebran una o varias
organizaciones sindicales
- Su finalidad es
establecer normas
generales
- Su campo de
aplicacióncorresponde a una
empresa o establecimiento
- Puede tener otros nombres como contrato
sindical, convención colectiva de trabajo,etc
- Que el legislador le atribuye
la naturaleza del convenio
- Las causas del cese del contrato colectivo de trabajo son
- Mutuo consentimiento de ambas partes
- Causas de terminación por ambas partes
- El vencimiento del término establecido
- La terminación de la obra para la que se ha contratado el trabajo
- Mutuo consentimiento de ambas partes
- Caracteristicas
- 2. COBERTURAS DE SEGUROS: atención médica, pensión, atención dental, atención a la vista, seguro
de vida.
- 3. CONDICIONES DE TRABAJO: reglas y procedimientos de trabajo, productividad del empleado,
mecanismos para conversar sobre los problemas en el lugar de trabajo, etc.
- 4. PROTECCIONES AL EMPLEO: el derecho de tener un proceso de audiencia justo e independiente, si
se es sancionado injustamente o despedido; el derecho de tener reglas de antigüedad para despidos
por recorte de personal y recontrataciones; el derecho de negociar procedimientos disciplinarios,
etc.
- 1. SALARIOS: pago, bonos, gastos para certificados, etc.
- 5. TIEMPO LIBRE: vacaciones, días de falta por enfermedad y días personales; días feriados, licencia
por funeral, licencia de deber como jurado, etc.
- 2. COBERTURAS DE SEGUROS: atención médica, pensión, atención dental, atención a la vista, seguro
de vida.
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