1. Un campo de juego con el
territorio claramente
demarcado.
2. Los pensamientos, las
necesidades y los sueños son
respetados, escuchados y llevan a la
acción
3. Capaces pero
conscientes del reto.
Cada gerente decidira
exactamente lo que
piensa hacer y cómo lo
va a hacer.
Solicitando la
participación de sus
equipos
El temor puede
unir a la gente
Otro factor de motivación muy
poderoso: el orgullo y un enemigo
común.
Visita al departamento de acabados
2 700 metros cuadrados de esplendor, Los ventanales amplios sumaban luz natura al taller.
Parecia más una oficina que una fábrica
De las paredes de colores pasteles colgaban plantas verdes, Buena parte de los pisos eran
alfombrados, Las paredes estaban cubiertas de gráficas y carteles. Allí estaban también las normas
del departamento.
Las máquinas relucían y brillaban
La diferencia más grande es la corriente constante de cosas positivas y alegres, Hombres y mujeres,
vestidos con su uniforme de camisa de color rojo vivo y pantalones grises. Se veían impecables y
actuaban de manera impecable.
"Cambiar no significa únicamente deshacerse de los viejos hábitos. Significa desarrollar hábitos
nuevos para reemplazar a los viejos".
Congratulaciones/ felicitaciones
DE QUE MANERA ANIMAR/APOYAR/ESTIMULAR
El don del ganso:
ALENTAR A LOS DEMÁS A SEGUIR ADELANTE
1. pasivas, deben ser VERDADERAS.
2. Si no hay anotación no hay juego, y felicitar
por el progreso.
3. E = mc2 - El entusiasmo es igual a la
misión multiplicada por el circulante y las
congratulaciones.
-Oportuna
-En respuesta
a algo
concreto
-Incondicional
-Entusiasta