Éste contiene información inicial de la universidad,
antecedentes, símbolos, los valores y criterios. Este componente
me sirve en mi rol como estudiante, en conocer más sobre la
universidad, sus símbolos, su historia y los valores que son muy
importantes, los cuales me ayudarán a mejorar como persona, y
a desarrollarme mejor en los campos en los que interactúo.
Pedagógico -
Didáctico
En este encuentro diferentes tipos de elementos, los cuales me
ayudarán a formarme a mí como un como un estudiante más
completo de la UNAD, este es un campo amplio, pero me ayuda,
me integrará con demás estudiantes. Los tutores me dan formas
didácticas, para realizar actividades, hacer consultas, buscar
información, etc.
Académico -
contextual
Este componente cuenta con los métodos de bienestar
institucional, tiene que ver con los aspectos
invetigativos, los cuales me van a servir para desarrollar
mi pensamientro crítico, investigativo, este me ayudará
a desarrollar mejor mi proyecto de vida, a tener
conocimientos, para poder emprender en mi formación
y desarrollo en la UNAD y en la sociedad.
Tecnológico -
Cultural
Esta trae como si unas serie de tecnologías las cuales
permiten al estudiante buscar, informarce, tambien me
permiten adquirir conocimientos de estos para el
proceso de adaptación a las mejoras que se les van
haciendo a estas herremientas de estudio, que aportan
a mi proyecto de vida y me abren muchos campos de
aprendizaje y enseñanza de estos mismos.
Comunitario -
Regional
Este nos dice que las condiciones de algunas personas son
diferentes, por la falta de algunos recursos, por eso la UNAD
llega a esos lugares, esto me sirve para desarrollarme mejor
en el campo laborar, teniendo siempre encuenta a la
comunidad que me rodea. En el proyecto de vida que tengo,
en como por medio de este estudio puedo aportar a esta y
mejorarla, para que se vaya teniendo una mejor condición de
estudio de vida y de desarrollo.
Económico -
Productivo
Este nos permite ver analizar el medio en que vivimos en
lo que debemos mejorar, esta nos ayuda creando
personal, laboral para el desarrollo de esta comunidad,
para que crezca y se desarrolle, esto me ayuda a analizar
mi comunidad y en como desde mi desempeño laboral
puedo aportar al desarrollo de esta misma, para que en un
futuro sea mejor y con más posibilidades de estudio,
laboral, cultural, etc.
Las características de un líder transformacional son: 1. tener
una visión clara de lo que se quiere hacer. 2. velar por los
desmás. 3. ayudarsen mutuamente. 4. estar prestó a innovar,
mejorar y cambiar. 5. tener valores compartidos. 6.
seguridad y paso firme en lo que se hace.