Componentes del PAPS

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Anderson Steven Celis Montoya
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Componentes del PAPS
  1. Organizacional - Administrativo
    1. Éste contiene información inicial de la universidad, antecedentes, símbolos, los valores y criterios. Este componente me sirve en mi rol como estudiante, en conocer más sobre la universidad, sus símbolos, su historia y los valores que son muy importantes, los cuales me ayudarán a mejorar como persona, y a desarrollarme mejor en los campos en los que interactúo.
    2. Pedagógico - Didáctico
      1. En este encuentro diferentes tipos de elementos, los cuales me ayudarán a formarme a mí como un como un estudiante más completo de la UNAD, este es un campo amplio, pero me ayuda, me integrará con demás estudiantes. Los tutores me dan formas didácticas, para realizar actividades, hacer consultas, buscar información, etc.
      2. Académico - contextual
        1. Este componente cuenta con los métodos de bienestar institucional, tiene que ver con los aspectos invetigativos, los cuales me van a servir para desarrollar mi pensamientro crítico, investigativo, este me ayudará a desarrollar mejor mi proyecto de vida, a tener conocimientos, para poder emprender en mi formación y desarrollo en la UNAD y en la sociedad.
        2. Tecnológico - Cultural
          1. Esta trae como si unas serie de tecnologías las cuales permiten al estudiante buscar, informarce, tambien me permiten adquirir conocimientos de estos para el proceso de adaptación a las mejoras que se les van haciendo a estas herremientas de estudio, que aportan a mi proyecto de vida y me abren muchos campos de aprendizaje y enseñanza de estos mismos.
          2. Comunitario - Regional
            1. Este nos dice que las condiciones de algunas personas son diferentes, por la falta de algunos recursos, por eso la UNAD llega a esos lugares, esto me sirve para desarrollarme mejor en el campo laborar, teniendo siempre encuenta a la comunidad que me rodea. En el proyecto de vida que tengo, en como por medio de este estudio puedo aportar a esta y mejorarla, para que se vaya teniendo una mejor condición de estudio de vida y de desarrollo.
            2. Económico - Productivo
              1. Este nos permite ver analizar el medio en que vivimos en lo que debemos mejorar, esta nos ayuda creando personal, laboral para el desarrollo de esta comunidad, para que crezca y se desarrolle, esto me ayuda a analizar mi comunidad y en como desde mi desempeño laboral puedo aportar al desarrollo de esta misma, para que en un futuro sea mejor y con más posibilidades de estudio, laboral, cultural, etc.
              2. Las características de un líder transformacional son: 1. tener una visión clara de lo que se quiere hacer. 2. velar por los desmás. 3. ayudarsen mutuamente. 4. estar prestó a innovar, mejorar y cambiar. 5. tener valores compartidos. 6. seguridad y paso firme en lo que se hace.
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