Proyecto Académico Pedagógico Solidario

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Catedra Unadista Jairo Benavides
Jairo Andres Benavides
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Jairo Andres Benavides
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Proyecto Académico Pedagógico Solidario
  1. Organizacional - Administrativo
    1. Elemento Organizacional-Administrativo
      1. Información inicial de la UNAD, sus antecedentes históricos, símbolos institucionales, criterios de actuación y marco teleológico que consiste en los valores Unadistas.
      2. Símbolos institucionales
        1. Representan el imaginario colectivo acerca de la contribución de nuestra Universidad a la conformación del Proyecto Ético-Político de nación, de ser humano y de sociedad multicultural, plural, equitativa, justa y solidaria.
        2. Responsabilidades sustantivas
          1. Está  regido por valores, criterios de actuación y unas responsabilidades propias de la UNAD,  las cuales se constituyen en referentes y soportes para organizar y desarrollar la  gestión académica y administrativa de la Universidad.
        3. Pedagógico - Didáctico
          1. Los e- Mediadores
            1. Está compuesto por tres figuras básicas: tutores, consejeros y E-monitores.
            2. Los e- Estudiantes
              1. Los estudiantes de la UNAD se caracterizan por poner en práctica el aprendizaje autónomo, ya sea de manera individual o en pequeños grupos de trabajo.
              2. Los e- Medios:
                1. La utilización de las tecnologías de la información y comunicación TIC permiten la interacción, participación y la comunicación asertiva entre pares. ​
                2. Las Mediaciones:
                  1. Elementos didácticos que contribuyen al aprendizaje, tales como herramientas OVI (Objetos Virtuales de Información) y OVA (Objetos Virtuales de Aprendizaje).
                3. Académico - Contextual
                  1. Brinda elementos fundamentales para el Desarrollo del proyecto de vida de los estudiantes.
                    1. UNAD + Saludable
                      1. CultuArte
                        1. Crecimiento Personal
                          1. UNAD en Movimiento
                            1. Ruta del Emprendedor
                              1. EcoUNAD
                            2. Tecnológico - Cultural
                              1. Generar una constante actualización en los procesos de innovación tecnológica que contribuyan a las mejoras en los procesos de aprendizaje y a la calidad educativa, promueve de forma permanente la alfabetización digital en la comunidad Unadista, fortalece su biblioteca virtual, impulsa los centros de atención virtual, entre otros.
                                1. La UNAD integra el componente tecnológico cultural a su proyecto educativo.
                                2. Comunitario Regional
                                  1. Proyecto publico vital
                                    1. Brinda educación para todos llegando a las comunidades y regiones más apartadas por medio de la proyección social los estudiantes y egresados contribuyen a las transformaciones positivas de las comunidades donde viven.
                                  2. Económico - Productivo
                                    1. Constituye el elemento clave para la identificación de oportunidades claras de desarrollo para una región y comunidad, fundamentado en características y valores de orden personal de quienes hacen parte de esa comunidad
                                      1. Logra el desarrollo y la trasformación de la calidad de vida de las personas.
                                        1. Contribuye al desarrollo autónomo de las regiones.
                                      2. Caracteristicas de un lider transformador
                                        1. Se centra en transformar a los otros a ayudarse mutuamente a velar por los demás, a estar alentando y armonioso.
                                          1. Tiene la facilidad de Cambiar las expectativas, percepciones y motivaciones de sus colaboradores, utilizando esta practica generan cambio dentro de una organización.
                                            1. Busca transformar, cambiar, innovar y mejorar.
                                              1. Cuentan con un proyecto y visión clara, que les permiten actuar de manera coherente con valores compartidos.
                                                1. Cuentan con una visión, misión y actúan de manera coherente según un sistema de valores.
                                                  1. Producen cambios positivos de visión en sus seguidores.
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