Mapas mentales con GoConqr_1

Administracion de recursos humanos

sus objetivos son :
1. funcionales
  1. coorporativos
  2. sociales
    1. personales
trabajadores y empleados que maneja una empresa
promover
1. el logro de los objetivos
2. individuales de cada uno
3. en pro de una mejor compañia y sociedad
las personas se deben trtar :
1. como personsas no como maquinas
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2. manejar un trato respetuoso
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3. hacer seguimiento de sus estado de salud
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es fundamental
1. para lograr una buena seleccion depersonal
2. porque esta se encarga de :
  1. capacitar
    1. coordinar
      1. brindar satisfacción a los empleados
3. para una organizacion
para Arias 2004 la organización es:
1. el esfuerzo administrativo
2. mantener la motivacion
  1. y lograr un crecimineto laboral
seleccion de personal
1. tecnicas de excelente calidad
2. humanas
3. peronas con capacidades:
algunas de sus funciones son :
1. verificar que se realize correctamente las actividades
2. tramitar solicitudes de retiros
3. cumplir y hacer cumplir las normas

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