Mapas mentales con GoConqr_1

Administración de recursos humanos

Organiza
1. Técnicas para promover el desempeño eficiente del personal de la organización
Coordina
1. Procesos administrativos
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2. Contratación
  1. Despidos
3. Bienestar social
4. Personal de la organización
Tiene en cuenta cambios dentro de
1. Organizaciones
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  1. Ambientes
Capacita y entrenar
1. Reforzar capacidades, conocimientos y habilidades de los empleados
2. Actualizar conocimientos
  1. Oportunidades de aprender y crecer en el trabajo
Calidad de vida en el trabajo
1. Trabajo digno con condiciones seguras e higiénicas
2. Pagos y prestaciones adecuadas (Seguridad social, salario, parafiscales, etc.)
3. Clima laboral positivo
4. Salud ocupacional
Selección de personal (reclutamiento)
1. Analiza capacidades físicas y mentales
2. Utiliza exámenes médicos, entrevistas, aplicación de pruebas (proyectivas, psicotécnicas)
3. Personal competente y capaz

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