Pagos y beneficios

Otros beneficios del empleado público
1. Obligaciones de los empleados públicos
  1. Cumplir los deberes impuestos
  2. Prestar los servicios de forma exclusiva durante la jornada de trabajo
  3. Salvaguardar los intereses del Estado y emplear austeramente los recursos públicos
  4. Percibir en contraprestación de sus servicios sólo lo determinado en el contrato de trabajo y las fuentes normativas del empleo público
  5. No emitir opinión ni brindar declaraciones en nombre del Estado
  6. Actuar con transparencia en el ejercicio de su función y guardar secreto y/o reserva de la información pública
  7. Actuar con imparcialidad
  8. Concurrir puntualmente y observar los horarios establecidos
  9. Conocer las labores del cargo y capacitarse para un mejor desempeño
  10. Buen trato y lealtad hacia el público en general
  11. Informar a la superioridad sobre actos delictivos o de inmoralidad
  12. Supeditar sus intereses a las condiciones de trabajo
2. Derechos de los empleados públicos
  1. Igualdad de oportunidades
  2. Remuneración
  3. Protección adecuada contra el cese arbitrario, con observancia de las garantías individuales del debido proceso
  4. Descanso vacacional
  5. Permisos y licencias
  6. Préstamos administrativos
  7. Reclamo administrativo
  8. Seguridad social de acuerdo a la ley
  9. Capacitación
Sueldos, beneficios y conflictos entre sistemas de personal
1. Ley General de todo contrato
  1. La duración de la jornada máxima será de ocho horas
  2. La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 horas
  3. Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de quince años
  4. Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso
  5. Las mujeres durante el embarazo gozarán forzosamente de un descanso de seis semanas antes y desúes del parto
  6. Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales
  7. Para trabajo igual debe corresponder salario igual
  8. Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas
2. Ley entre los poderes de la Unión, el gobierno de la CDMX y sus trabajadores
  1. Los trabajadores gozarán de vacaciones que nunca serán menores de veinte días al año
  2. Los salarios serán fijados en los presupuestos respectivos
  3. Los trabajadores tendrán el derecho de asociarse para la defensa de sus intereses comunes
  4. La ley determinará los cargos que serán considerados de confianza
3. Contrato colectivo de trabajo
  1. Crear una relación obrero y patrón
  2. Solucionar conflictos internos y buscar la paz laboral
  3. Las remuneraciones y rendimiento laboral incluyen tanto al obrero como al patrón
  4. Normas jurídicas (con sanciones)

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Pagos y beneficios

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	Created by SANDY NALLELY HERNANDEZ LARA about 3 years ago