Aspectos importantes de
la personalidad en
lasorganizaciones
Locus
Maquiavelismo
Autoestima
Disposicion paa asumir riesgos
Autocontrol
Estudios de la personalidad
Myers-Briggs
Los 5 grandes
Extroversion
Afabilidad
Rectitud
Estabilidad emocional
Apertura a la experiencia
Tipos de personalidad
Tipo A
El tipo A pueden
describirse como
personas
impacientes, muy
competitivos,
ambiciosos,
agresivos en los
negocios y que les
cuesta mucho
relajarse o tomar
unas vacaciones
Tipo B
El tipo B, por el contrario,
son descritos como
personas pacientes,
relajadas y fáciles de llevar.
No son grandes triunfadores
en los negocios y la mayoría
de las veces ponen las cosas
a un lado para terminarlas
cuando ellos buenamente se
sienten con deseos de
completar sus metas. Son
personas apáticas y no se
envuelven en metas difíciles.
Prefieren llevar las cosas
con calma antes que
llenarse de estrés
Tipo C
El tipo C , se trata de
una persona poco
asertiva, que se somete
a los deseos de los
demás y rara vez tiene
en cuenta sus propios
deseos, necesidades o
preferencias. Tiende a
ocultar sus emociones
negativas y trata de
mantener una
apariencia calmada y
positiva ante los demás,
aunque en su interior
puede sentir
desesperanza y tristeza
concepto
Conjunto de rasgos y cualidades que configuran la manera de ser de una
persona y la diferencian de las demás.