LEY 1407 DE 2010

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• LEY 1407 DE 2010

1. CAPÍTULO II. PRINCIPIOS Y REGLAS FUNDAMENTALES.
   1. ARTÍCULO 6o. DIGNIDAD HUMANA. Es el respeto que se debe tener a cada person .
   2. ARTÍCULO 8o. FAVORABILIDAD. Segun paresca mas faborable para la aplicacion de penas se tendra encuenta a los servidores publicos
   3. ARTÍCULO 7o. LEGALIDAD. Derecho a ser juzgado bajo la ley y la norma correspondiente
   4. ARTÍCULO 9o. ANALOGÍA. Estudio de caso para la imposiciòn de penas
   5. ARTÍCULO 10. IGUALDAD. Todos servidor publico debe ser juzgdo segun os parametros de la ley
   6. ARTÍCULO 11. PROHIBICIÓN DE DOBLE INCRIMINACIÓN. Nadie puede ser juzgado por el mismo delito
   7. Inicio ARTÍCULO 12. PRINCIPIOS DE LAS SANCIONES PENALES. son los fines de las sanciones para la prevencion del bienestar y la seguridad de quienes tienen una pena o medida de aseguramiento
   8. ARTÍCULO 13. JUEZ NATURAL. Todo servidor publico tiene derecho a ser juzgado por los jueses que estan estipulados ante el presente codigo
   9. ARTÍCULO 14. INTEGRACIÓN. La aplicaciòn de las diferentes normas y leyes que no esten constituidas en eeste codigo pero que no contradiga las misma
   10. Inicio ARTÍCULO 15. CONDUCTA PUNIBLE.para que un conducta sea punible debe ser típica, antijurídica y culpable porque de lo contrario no es clasificada como punible
   11. ARTÍCULO 16. TIPICIDAD. delito que se comete por omision y que esta estipulado en algun codigo de conducta
   12. ARTÍCULO 17. ANTIJURIDICIDAD. es la serie de conductas o delitos que estan en contra de una norma que ya esta rigiendo en la ley
   13. ARTÍCULO 19. NORMAS RECTORAS Y FUERZA NORMATIVA. son aquellas que estan estipuladas en codigos penales,constitucion politica y demas normas y que estan para construcciòn de la soiedad y la covivencia de la misma
   14. ARTÍCULO 18. CULPABILIDAD. Solo es culpable quien se le demuestre la responsabilidad de los cargos