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Description
Mind Map by Diego Candiales Alcedo, updated more than 1 year ago
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Created by Diego Candiales Alcedo
almost 3 years ago
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RELACIÓN LABORAL Y CONTRATACIÓN
COLECTIVA.
- La relación laboral existe cuando una persona presta su servicio para otra
- CONFLICTO
LABORAL
- disputa que se desarrolla
dentro de una empresa u
organización
- Factores
- falta de comunicacion
- Incompatibilidad de
caracteres
- Acoso laboral
- falta de comunicacion
- Factores
- disputa que se desarrolla
dentro de una empresa u
organización
- QUEJAS Y
RECLAMOS
- describe cuál es la reacción de una
empresa ante las quejas de sus
clientes
- FORMAS DE
DETECTAR LOS
RECLAMOS
- Recopilacion de antecedentes sobre las
quejas e intenciones
- Determinacion de
las mas frecuentes
- Desarrollar un
plan de mejora
- Determinacion de
las mas frecuentes
- Recopilacion de antecedentes sobre las
quejas e intenciones
- FORMAS DE
DETECTAR LOS
RECLAMOS
- describe cuál es la reacción de una
empresa ante las quejas de sus
clientes
- ERRORES MAS
COMUNES EN EL
MANEJO DE
CONFLICTO LABORAL
- Falta de comunicacon
y compañerismo
- Discriminacion laboral
- Relaciones sentimentales
- Competitividad
- Mobbing
- Prejuicios
- Explotacion
- Jefes toxicos
- Falta de comunicacon
y compañerismo
- CONTRATO DE
TRABAJO
- Es aquella persona que se
compromete a prestar sus
servicios bajo la subordinación de
su empleador
- TIPOS
- Contrato por tiempo determinado
- Contrato por tiempo indeterminado
- EFECTOS
LEGALES DE LOS
CONTRATOS DE
TRABAJO
- Genera obligaciones
y derechos
- Puede ser oral
y escrito
- Contiene las reglas
de conducta privada
- Responsabilidad
contractual
- El contrato queda sin efecto cuando
- Mutuo acuerdo de las partes. Causas
consignadas válidamente en el contrato.
Excedencia forzosa. Incapacidad temporal.
Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el
embarazo.
- Mutuo acuerdo de las partes. Causas
consignadas válidamente en el contrato.
Excedencia forzosa. Incapacidad temporal.
Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el
embarazo.
- Genera obligaciones
y derechos
- EFECTOS
LEGALES DE LOS
CONTRATOS DE
TRABAJO
- Contrato para una obra determinada
- Contrato de capacitacion inicial
- Contrato por tiempo determinado
- TIPOS
- Es aquella persona que se
compromete a prestar sus
servicios bajo la subordinación de
su empleador
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