Responsabilidad Social Empresarial

COMPONENTES
1. INTERNOS
  1. Sus propios colaboradores
  2. Propietarios o dueños
2. EXTERNOS
  1. Familias, sociedad civil, medios de comunicación, Estado.
  2. Clientes, proveedores, socios, competidores.
La responsabilidad del ejecutivo es manejar los negocios a sus (de los accionistas) deseos, que generalmente es GANAR TANTO DINERO como sea posible, cumpliendo con las REGLAS BÁSICAS DE LA SOCIEDAD.
1. juegan un papel importante e indisoluble con las prácticas mercantilistas de las empresas.
  1. Ya que las empresas no funcionan en forma automática ni aislada en una sociedad.
    1. COLABORADORES
    2. COMUNIDAD
  2. LA LEY
  3. LA ÉTICA
UTILIDAD DEL RSE. Consiste en cubrir o satisfacer las necesidades actuales sin comprometer o agotar los futuros recursos.
1. FACTOR ECONÓMICO. Obtener los mayores beneficios, con precios razonables y productos o servicios de buena calidad, generando con ellos bienestar y desarrollo.
2. FACTOR SOCIAL. involucra los impactos hacia lo interno de la empresa con sus colaboradores, y hacia lo externo con las familias de los mismos, la comunidad y la sociedad en general.
3. FACTOR AMBIENTAL. Los impactos que causan los procesos, productos y servicios que desarrolla la empresa en el aire, agua, la tierra, la biodiversidad y la salud humana.
Ética y ley en la empresa
1. CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL. Declaración expresa del compromiso de la empresa con el cumplimiento de principios y compromiso de que su gestión se basará en ellos al momento de tomar decisiones.
2. NORMATIVA CONSTITUCIONAL. Se encuentra en la cúspide, como la de más alta jerarquía, y eso significa que la misma debe prevalecer sobre las otras, que son de rango inferior.
3. LA LEY. La aplicación, respeto y cumplimiento de la ley por toda empresa, garantiza en gran medida, su éxito

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