Unidad 1 - Las Organizaciones y el
talento humano - veremos los
programas de formación de las
empresas, que buscan mejorar el
rendimiento de los empleados
aumentando su potencial
Unidad 2 - Gestión del talento humano - se
vera la puesta en marcha para la atracción,
captación e incorporación de nuevos
colaboradores, al igual que mantendra
motivados los que ya hacen parte
Unidad 3 - Competitividad y
normatividad del talento
humano - veremos como la
gestión del Talento Humano es
parte fundamental en la
competitividad de las empresas,
concepto o apreciación personal - mi apreciación
es muy satisfactoria a demas de ansiosa por
estudiar todos los programas y competencias del
area de talento humano, ver como mejorar el
rendimiento del personal , mantenerlo motivado
y mas competitivo