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Mind Map by charlyparriaga, updated more than 1 year ago
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ADMINISTRACIÓN
POR VALORES
- La aclaración de
valores, propósito y
misión
- Determinar los valores y la misión
de la empresa con la participación
de todos los miembros de la
organizacion como lo son:
propietarios, gerente, empleados,
clientes.
Annotations:
- https://www.goconqr.com/es/users/sign_up
- Técnicas de grupo que
permitan la integración
de todos los miembros
sintetizando los valores y
la misión.
- Determinar los valores y la misión
de la empresa con la participación
de todos los miembros de la
organizacion como lo son:
propietarios, gerente, empleados,
clientes.
- La alineacion de
prácticas diarias con
la misión y valores.
- Verificar y mantener la relacion
Valores-Labor diaria; siguiendo
procedimientos que esten
acordes a lo dicho y que su base
sea los valores establecidos.
- Solucion de problemas
orientada a las personas.
- Es un proceso para la solución de
problemas sobre la decisión de
como actuar frente algun aspecto en
la empresa.
- Es un proceso para la solución de
problemas sobre la decisión de
como actuar frente algun aspecto en
la empresa.
- Plan de acción para
resolver diferencias.
- Es un proceso para resolver las
diferencias interpersonales en
la empresa
- Es un proceso para resolver las
diferencias interpersonales en
la empresa
- Solucion de problemas
orientada a las personas.
- Verificar y mantener la relacion
Valores-Labor diaria; siguiendo
procedimientos que esten
acordes a lo dicho y que su base
sea los valores establecidos.
- La comunicación de valores y la misión.
- Establecer y divulgar la implementacion
de dichos valores y de la misión; en toda
la organización se debe tener claro
cuales son y que se debe hacer para
lograr los objetivos esperados.
- Fichas, carteles, entre otros que le
permitan a todos recordar e
implementar los valores por los que
buscan alanzar la misión; indicando
así mediante guias como utilizar
estos valores en su labor diaria.
- Fichas, carteles, entre otros que le
permitan a todos recordar e
implementar los valores por los que
buscan alanzar la misión; indicando
así mediante guias como utilizar
estos valores en su labor diaria.
- Establecer y divulgar la implementacion
de dichos valores y de la misión; en toda
la organización se debe tener claro
cuales son y que se debe hacer para
lograr los objetivos esperados.
- Realizar, conectar e integrar todos
los factores internos y externos de la
organización en busca de una
eficiencia y eficacia tomando como
base los valores.
- El gerente como jefe es
un pilar fundamental en
una organización.
- J - Clientes
- E - Empleados
- F - Propietarios
- E - Grupos significativos
- J - Clientes
- El gerente como jefe es
un pilar fundamental en
una organización.
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