GESTION DEL CAMBIO - MAPA MENTAL

CAPACIDAD DE ANALISIS
1. VISION DE CONJUNTO
2. DISECCIONAR PARA PROFUNDIZAR
3. IMPARCIALIDAD Y OBJETIVIDAD
4. ENFOCAR LO IMPORTANTE
METALIDAD DISRUPTIVA
1. PENSAR DE MANERA DIFERENTE
2. OBSERVAR
3. CUESTIONARLO TODO
GESTION DE PERSONAS Y EQUIPOS
1. CAPACIDAD DE LIDERAZGO
2. CONOCIMIENTO
  1. MOTIVACIONES Y LIMITACIONES
  2. PERFIL DE CADA INTEGRANTE
  3. RELACIONE ENTRE INTEGRANES
    1. IDENTIFICAR AFINIDADES
ADPATIBILILDAD
1. PROMOVER CAMBIOS
2. INVESTIGAR Y EXPERIMENTAR
  1. SACAR CONCLUSIONES
3. FORMACION CONTINUA
COMUNICACION
1. VERBAL
  1. ORAL
  2. ESCRITA
2. NO VERBAL
  1. KINESIA
    1. MOVIMIENTO
  2. PARALINGÜISTICA
    1. EXPRESON DE LA VOZ
  3. PROXÉMICA
    1. COMPORTAMINETO
3. ASERTIVIDAD
4. EMPATIA
5. FORMULACION DE PREGUNTAS
6. ESCUCHA ACTIVA

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