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INNOVACION DE LA ADMINISTRACION POSMODERNA

Michell Alejandra Ostia Rincon Español

Contenido del mapa

INNOVACION DE LA ADMINISTRACION POSMODERNA

  1. Dinámica de la innovación administrativa

    • Creatividad e innovación en empresas y organizaciones
      • Técnicas para la resolución de problemas
    • La creación del valor compartido
      • la idea en síntesis
      • la conexión entre la ventaja competitiva y los problemas sociales
      • Implicancias para el gobierno y la sociedad civil
      • regulación gubernamental y valor compartido
      • como se diferencia el valor compartido de la responsabilidad social corporativa
    • La quinta disciplina
      • El arte y la practica de la organización abierta al aprendizaje
  2. organización inteligente, factores claves del desarrollo

    • como construir una organización inteligente
      • Quinta disciplina en la practica de los primeros pasos
        • "Te veo"
        • Intercambio de conocimientos, el propósito del libro
        • Como leer este libro
        • ¿para que molestarse?
        • ¿para que molestarse? ´perspectiva de un gerente
        • Ideas estratégicas
        • conceptos esenciales en aprendizaje empresarial
        • la rueda de aprendizaje
        • campos de liderazgo
        • reinventando relaciones
        • buscando un colaborador
        • abriendo el juego
      • La quinta disciplina en la practica Dominio personal
        • estrategias para desarrollar el dominio personal
        • que esperar de la practica del dominio personal
        • lealtad a la verdad
        • el poder de la elección
        • innovaciones en infraestructura para alentar el dominio personal
        • fomentando el dominio personal Bekman instruments
        • Dominio intrapersonal
        • A donde ir desde aquí
      • La quinta disciplina en la practica modelos mentales
        • estrategias para trabajar con modelos mentales
        • Que esperar del trabajo con modelos mentales
        • la escalera de inferencias
        • equilibrio entre indagación y alegato
        • Recetas para la conversación
        • frases oportunas
        • reflexión e indagación por cuenta propia
        • creando escenarios
        • la consultoría interna de Shell
        • contabilidad de doble filo
        • a donde ir desde aquí
  3. La construcción del futuro de la administracioón

    • El talento humano y la innovación empresarial en el contesto de las redes empresariales
    • La confianza organizacional vista desde la perspectiva de los sistemas complejos adaptivos
    • la imposibilidad de preestablecer el comportamiento futuro de las organizaciones: una mirada desde la estrategia
    • rendimiento comercial y los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Sthepen Covey
    • el arte y la practica de la organización abierta al aprendizaje

Información

Descripción
Unidades 1,2 y 3 curso de innovación de la administración posmoderna
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Etiquetas
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