Mapa mental
INNOVACION DE LA ADMINISTRACION POSMODERNA
Conteúdo do mapa
INNOVACION DE LA ADMINISTRACION POSMODERNA
Dinámica de la innovación administrativa
- Creatividad e innovación en empresas y organizaciones
- Técnicas para la resolución de problemas
- La creación del valor compartido
- la idea en síntesis
- la conexión entre la ventaja competitiva y los problemas sociales
- Implicancias para el gobierno y la sociedad civil
- regulación gubernamental y valor compartido
- como se diferencia el valor compartido de la responsabilidad social corporativa
- La quinta disciplina
- El arte y la practica de la organización abierta al aprendizaje
- Creatividad e innovación en empresas y organizaciones
organización inteligente, factores claves del desarrollo
- como construir una organización inteligente
- Quinta disciplina en la practica de los primeros pasos
- "Te veo"
- Intercambio de conocimientos, el propósito del libro
- Como leer este libro
- ¿para que molestarse?
- ¿para que molestarse? ´perspectiva de un gerente
- Ideas estratégicas
- conceptos esenciales en aprendizaje empresarial
- la rueda de aprendizaje
- campos de liderazgo
- reinventando relaciones
- buscando un colaborador
- abriendo el juego
- La quinta disciplina en la practica Dominio personal
- estrategias para desarrollar el dominio personal
- que esperar de la practica del dominio personal
- lealtad a la verdad
- el poder de la elección
- innovaciones en infraestructura para alentar el dominio personal
- fomentando el dominio personal Bekman instruments
- Dominio intrapersonal
- A donde ir desde aquí
- La quinta disciplina en la practica modelos mentales
- estrategias para trabajar con modelos mentales
- Que esperar del trabajo con modelos mentales
- la escalera de inferencias
- equilibrio entre indagación y alegato
- Recetas para la conversación
- frases oportunas
- reflexión e indagación por cuenta propia
- creando escenarios
- la consultoría interna de Shell
- contabilidad de doble filo
- a donde ir desde aquí
- Quinta disciplina en la practica de los primeros pasos
- como construir una organización inteligente
La construcción del futuro de la administracioón
- El talento humano y la innovación empresarial en el contesto de las redes empresariales
- La confianza organizacional vista desde la perspectiva de los sistemas complejos adaptivos
- la imposibilidad de preestablecer el comportamiento futuro de las organizaciones: una mirada desde la estrategia
- rendimiento comercial y los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Sthepen Covey
- el arte y la practica de la organización abierta al aprendizaje
Informações
- Descrição
- Unidades 1,2 y 3 curso de innovación de la administración posmoderna
- Criado por
- Michell Alejandra Ostia Rincon
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- Avaliação