Autocrático
Líder que tiende
a centralizar la
autoridad, dictar
métodos de
trabajo, tomar
decisiones
unilaterales y
limitar la
participación de
los empleados.
Democrático Líder
que tiende a
involucrar a los
empleados en la
toma de decisiones,
delegar autoridad,
fomentar la
participación al
decidir los métodos
de trabajo y objetivos
y a usar la
retroalimentación
como una
oportunidad para
capacitar a los
empleados.
MAICOL STIVENS CARRILLO
GARCIA PROYECTO DE VIDA
GRUPO :19465
líderes
transaccionales
Líderes que guían o
motivan a sus
seguidores en la
dirección de los
objetivos establecidos
aclarando las
necesidades de roles y
tareas.
líderes
transformacionales
Líderes que
proporcionan
atención
individualizada,
estimulación
intelectual y que
poseen carisma.
líder carismático
Líder entusiasta y
con confianza en sí
mismo, cuya
personalidad y
acciones influyen en
las personas para
que se comporten
de determinada
manera.
liderazgo
visionario La
habilidad para
crear y expresar
una visión
realista, creíble y
atractiva del
futuro que
supere la
situación actual