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Description
Mind Map by JORGE SINCHIGUANO, updated more than 1 year ago
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Created by JORGE SINCHIGUANO
over 4 years ago
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Teoría de las relaciones humanas
- Teoría burocrática
- Surge en 1940
- Busca un enfoque global
- Se opone a la teoria clasica y
teoria de la relacion humana
- Se opone a la teoria clasica y
teoria de la relacion humana
- Creada por Max Weber
- Busca un enfoque global
- Surge en 1940
- Tiene como principal
representante a
- Mary
Parker
Follet
- Se centro en la necesidades
de liderazgo participativo
- Trabajo en conjunto en la
toma de decisiones
- Solución de problema
entre administradores
y trabajadores
- Señala que el método
científico puede resolver
problemas humanos
- Trabajo en conjunto en la
toma de decisiones
- Se centro en la necesidades
de liderazgo participativo
- Chester Barnard
- Especifica que la eficiencia de la
empresa depende de un equilibrio entre:
- Metas de la empresa
- Objetivos indivduales del trabajador
- Metas de la empresa
- Especifica que la eficiencia de la
empresa depende de un equilibrio entre:
- Bibliograifa: Calvache, P. (2022, Junio 24). Contenido de principios administrativos y ética [Diapositivas de
PowerPoint]. Carrera de Mecánica Automotriz, Instituto Tecnológico Universitario ISMAC.
https://ismaconline.instructure.com/courses/4505/files?preview=1421790
- Mary
Parker
Follet
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