CONCEPTOS BÁSICOS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

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CONCEPTOS BÁSICOS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
  1. significa
    1. conjuntos de acciones dentro de una organizacion
      1. para
        1. desarrollar, mantener y motivar empleados
    2. tiene
      1. un proceso administrativo
        1. varias
          1. etapas
            1. planificacion
              1. organizacion
                1. direccion
                  1. control
              2. con
                1. dos fases importantes
                  1. fase mecanica
                    1. fase dinamica
          2. talento humano
            1. significa
              1. conjunto integrado de prosesos para el desarrollo
                1. profesional
                  1. personal
                    1. exito en la organizacion
                    2. desarrollo del personal
              2. Dirección de personal es una rama de la organización y administración de empresas, que se encarga de analizar, con un enfoque humano y de negocios, la vinculación, desarrollo, retención y promoción de las personas
                1. estilos
                  1. autocratico
                    1. paternalista
                      1. Laissez faire
                        1. burocratico
                          1. institucional
                            1. democratico
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