IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS ,EVALUACIÓN Y
VALORACIÓN DE RIESGOS
MANTENIMIENTO Y ACTUALIZAIÓN
La necesidad de determinar si los controles para el
riesgo existentes son eficaces y suficientes. La
necesidad de responder nuevos peligros.
La necesidad de responder a los cambios que la
propia organización ha llevado a cabo. La
necesidad de responder a retroalimentación de
las actividades de seguimiento, investigación de
incidentes, situaciones de emergencia o los
resultados de las pruebas de los procedimientos
de emergencia. Cambios en la legislación,
Factores externos, por ejemplo, problemas de
salud ocupacional que se presenten.
IDENTIFICAR LOS CONTROLES EXISTENTES
Las organizaciones deberían identificar
los controles existentes para cada uno de
los peligros identificados, y clasificarlos
en: fuente, medio e individuo.
La organización debería identificar los peligros
y valorar los riesgos periódicamente. La
determinación de la frecuencia se puede dar
por alguno o varios de los siguientes aspectos.
REVISION DE LA CONVENIENCIA DEL PLAN DE ACCIÓN
La organización debería generar un proceso de
revisión del plan de acción seleccionado con
personal experto interno o externo, o ambos,
esto garantizaría que el proceso de valoración de
los riesgos y de establecimiento de criterios es
correcto y la ejecución del proceso es eficaz.
IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA
VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
Proceso zona/lugar
actividades;tareas rutinarias(si o no)
Peligro:descripción,entre otras
interpretación de nivel de
probabilidad,nivel de
consecuencia,nivel de riesgo.
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
Una vez completada la valoración de
los riesgos la organización debería
estar en capacidad de determinar si
los controles existentes son
suficientes o necesitan mejorarse, o si
se requieren nuevos controles.
DOCUMENTAR LOS RESULTADOS DE
LA VALORACIÓN
Designar un miembro de la organización
y proveer los recurso necesarios para
promover y gestionar la actividad.
LA DEFINICIÓN DE LOS CRITERIOS DE
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
Aspectos operacionales,técnicos,
financieros,sociales y otros,y cumpliendo
los rquisitos legales aplicables y otros
objetivos y metas de la organización
¿QUÉ TIPO DE RIESGO LABORALES
SUFREN LAS PERSONAS SEGÚN SU
ACTIVIDAD?
Clasificación
Profesional
Especialización
Lugar de trabajo
Infraestructura
ASPECTOS PARA TENER ENCUENTA
Documentar los resultados
de la valoración.
Tener en cuenta la legislación
vigente y otros requisitos.
Consultar con las partes interesados
pertinentes, comunicarles lo que se ha
planificado hacer y obtener sus
comentarios y compromisos.
DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES
DE TRABAJO
Resultado del procedimiento sistemático para identificar,
localizar y valorar aquellos elementos, peligros o factores
que tienen influencia significativa en la generación de
riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.