IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS ,EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS

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Mapa Mental sobre Identificación de peligros,evaluación y valoración de riesgos,creado por Diana Marcela Ortega Molano
diana marcela ortega molano
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IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS ,EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS
  1. MANTENIMIENTO Y ACTUALIZAIÓN
    1. La necesidad de determinar si los controles para el riesgo existentes son eficaces y suficientes. La necesidad de responder nuevos peligros.
      1. La necesidad de responder a los cambios que la propia organización ha llevado a cabo. La necesidad de responder a retroalimentación de las actividades de seguimiento, investigación de incidentes, situaciones de emergencia o los resultados de las pruebas de los procedimientos de emergencia. Cambios en la legislación, Factores externos, por ejemplo, problemas de salud ocupacional que se presenten.
      2. IDENTIFICAR LOS CONTROLES EXISTENTES
        1. Las organizaciones deberían identificar los controles existentes para cada uno de los peligros identificados, y clasificarlos en: fuente, medio e individuo.
          1. La organización debería identificar los peligros y valorar los riesgos periódicamente. La determinación de la frecuencia se puede dar por alguno o varios de los siguientes aspectos.
          2. REVISION DE LA CONVENIENCIA DEL PLAN DE ACCIÓN
            1. La organización debería generar un proceso de revisión del plan de acción seleccionado con personal experto interno o externo, o ambos, esto garantizaría que el proceso de valoración de los riesgos y de establecimiento de criterios es correcto y la ejecución del proceso es eficaz.
            2. IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
              1. Proceso zona/lugar actividades;tareas rutinarias(si o no) Peligro:descripción,entre otras interpretación de nivel de probabilidad,nivel de consecuencia,nivel de riesgo.
              2. MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
                1. Una vez completada la valoración de los riesgos la organización debería estar en capacidad de determinar si los controles existentes son suficientes o necesitan mejorarse, o si se requieren nuevos controles.
                2. DOCUMENTAR LOS RESULTADOS DE LA VALORACIÓN
                  1. Designar un miembro de la organización y proveer los recurso necesarios para promover y gestionar la actividad.
                  2. LA DEFINICIÓN DE LOS CRITERIOS DE ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
                    1. Aspectos operacionales,técnicos, financieros,sociales y otros,y cumpliendo los rquisitos legales aplicables y otros objetivos y metas de la organización
                    2. ¿QUÉ TIPO DE RIESGO LABORALES SUFREN LAS PERSONAS SEGÚN SU ACTIVIDAD?
                      1. Clasificación
                        1. Profesional
                          1. Especialización
                          2. Lugar de trabajo
                            1. Infraestructura
                        2. ASPECTOS PARA TENER ENCUENTA
                          1. Documentar los resultados de la valoración.
                            1. Tener en cuenta la legislación vigente y otros requisitos.
                              1. Consultar con las partes interesados pertinentes, comunicarles lo que se ha planificado hacer y obtener sus comentarios y compromisos.
                              2. DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO
                                1. Resultado del procedimiento sistemático para identificar, localizar y valorar aquellos elementos, peligros o factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
                                2. HECHO POR : DIANA MARCELA ORTEGA MOLANO
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