PROCESO ADMINISTRATIVO EN SALUD_ SANDRA ARTURO

Description

MAPA MENTAL
sandra  arturo
Mind Map by sandra arturo, updated more than 1 year ago
sandra  arturo
Created by sandra arturo over 1 year ago
9
0

Resource summary

PROCESO ADMINISTRATIVO EN SALUD_ SANDRA ARTURO
  1. FACES
    1. MECÁNICA O ESTRUCTURAL
      1. PLANEACIÓN
        1. ORGANIZACIÓN
          1. Fija las bases sobre las cuales se edifica el mecanismo de funcionamiento de cualquier empresa u organización
            1. *Tiene una perspectiva de futuro. *Se enfoca en el qué hacer y el cómo hacerlo. *Es de carácter teórico y, relativamente, estático. *Se refiere al “cómo debe ser” la organización
            2. DINÁMICA O OPERACIONAL
              1. DIRECCIÓN
                1. CONTROL
                  1. Se ocupa de lo que se está haciendo en el momento y de lo que ya se hizo
                    1. *Se orienta al presente y al pasado reciente. *Su enfoque está puesto en asegurar la ejecución de lo planeado y en cómo se ha hecho. *Cuenta con atribuciones prácticas y dinámicas, mayormente.*Se ocupa de “cómo es” la organización.
                  2. DEFINICION
                    1. Un proceso administrativo es un conjunto de pasos que se siguen para darle solución a un problema de administración. Para llevar a cabo un proceso correctamente, se deben respetar las metas, estrategias y políticas de la empresa; y además establecer objetivos claros para que el proceso sea fluido
                    2. ETAPAS
                      1. PLANEACION
                        1. - Que hacer _ Es la Misión _ Las Políticas _ Los programas _ Los presupuestos _ Las estrategias _ Los procedimientos
                        2. ORGANIZACION
                          1. Proveer la estructura requerida para el logro de los objetivos _ Distribución de autoridad y responsabilidad _
                          2. DIRECCIÓN
                            1. Ejecutar lo planeado con base en decisiones _Guía efectiva para coordinar todos los esfuerzos _ Se apoya en liderazgo, la comunicación y la motivación
                            2. CONTROL
                              1. Establecer la relación entre objetivos y resultados mediante lo obtenido contra lo planeado y poder tomar decisiones. _apreciar si las funciones son adecuadas _ Detecta y hay vacíos en la otras etapas.
                            Show full summary Hide full summary

                            Similar

                            Indicadores Básicos en Salud
                            Bryan Harvey.
                            AS Unit 1 Physics Flashcard Deck
                            Callum McClintock
                            American West - Key Dates
                            Rachel I-J
                            Biological Psychology - Stress
                            otaku96
                            Cognitive Psychology Key Terms
                            Veleka Georgieva
                            Chemistry Edexcel C2 topic 1+topic 2 notes
                            isabellaoliver
                            Types of Subordinate Clause & Verb Tense
                            (umbr)ella
                            AEM Quiz
                            netiszen
                            Mind Maps with GoConqr
                            Elysa Din
                            NSI Test First day
                            Adedipe Odunayom
                            PSBD/PSCOD Model exam - 4
                            VS Manikkuttan