Orientación educativa

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Mapa conceptual sobre el tema necesidades para la orientación educativa
Daphne Zurita
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aracelyrico1
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Daphne Zurita
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Orientación educativa
  1. ¿Qué es?
    1. Conjunto de actividades destinadas a los alumnos, los padres y los profesores, con el objetivo de contribuir al desarrollo de sus tareas dentro del ámbito específico de los centros escolares.
    2. Orientación para evitar el fracaso escolar
      1. Unión de factores que reflejan el trabajo del alumno
        1. Causas
          1. Afectivas
            1. Conflictos familiaras y falta de estímulo familiar
            2. Internas
              1. Falta de confianza en uno mismo
              2. De lenguaje
                1. Dificultad de comprensión del lenguaje y disgrafía
                2. Externas o ambientales
                  1. Escolares o familiares
            3. Algunas tareas son:
              1. La orientación vocacional
                1. ¿Qué es?
                  1. Son las prácticas que brinda soluciones en el campo de la problemática social
                  2. ¿Qué hace?
                    1. Ayuda a descubrir aptitudes e intereses de un sujeto
                2. ¿Cuál es el rol del tutor?
                  1. Atender problemas pedagógicos, que guardan relación con la institución
                    1. Ámbito psicosocial
                      1. Ámbito sociodinámico
                        1. Ámbito curricular - institucional
                        2. La función de la orientación es favorecer el desarrollo de todos y cada uno de los alumnos y alumnas, es un agente de cambio, innovación y consultor y formador de formadores.
                        3. Objetivos
                          1. Determinar cualidades que han de poseer los orientadores para ser percibidos de forma positiva y así incidir en los receptores de sus servicios.
                            1. Delimitar estrategias y formas de proceder que conducen al éxito profesional.
                              1. Detectar aspectos que los destinatarios de la orientación echan en falta en la actuación de los profesionales de la orientación.
                                1. Hacer propuestas de formación para proporcionar el éxito escolar-profesional.
                                2. Principios
                                  1. Principio de la prevención
                                    1. Este principio está basado en la necesidad de preparar a las personas para la superación de las diferentes crisis de desarrollo.
                                    2. Principio del Desarrollo
                                      1. En este principio, la intervención supone un proceso mediante el que se acompaña al individuo durante su desarrollo con la finalidad de lograr el máximo crecimiento de sus potencialidades
                                      2. Principio de intervención social
                                        1. El principio de intervención social se trata desde una perspectiva holístico-sistémica de la orientación, donde se deben incluir en toda intervención orientadora las bases ambientales y contextuales del individuo, estas influyen en su toma de decisiones y en su desarrollo personal.
                                      3. Funciones
                                        1. Análisis
                                          1. recogida de datos para comprender al orientado
                                          2. Síntesis
                                            1. examinar y organizar los datos obtenidos para determinar los punto débiles y fuertes del orientado
                                            2. Diagnóstico
                                              1. Llegar a una conclusión sobre las causas y características del problema
                                              2. Prognósis
                                                1. predicción de cómo le puede influir las causas y características de un problema al futuro desarrollo del orientado
                                                2. Asesoramiento
                                                  1. Ayudar al orientado en problemas nuevos o ya existentes y hacer un balance de los resultados y así poder determinar la eficacia de la orientación
                                                Show full summary Hide full summary

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