COMPETENCIAS PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO

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Nelson Anchatuña
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Nelson Anchatuña
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COMPETENCIAS PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO
  1. CAPACIDAD DE ANÁLISIS
    1. Permite
      1. Conocer diferente realidades
        1. Identificar situaciones
          1. Obtener mayor información
            1. Tomar decisiones
        2. MENTALIDAD DISRUPTIVA
          1. Permite
            1. Pensar diferente
              1. Provocar respuestas
                1. Generar ideas innovadoras
              2. GESTIÓN DE PERSONAS Y EQUIPOS
                1. Permite
                  1. Acompañar o liderar
                    1. Personas o equipos
                  2. Requiere de liderazgo
                    1. Para guiar y alcanzar metas
                  3. ADAPTABILIDAD
                    1. Permite
                      1. fluir sin dificultad
                        1. Trabajar sin problemas
                        2. Base del camibio
                        3. COMUNICACIÓN
                          1. Facilita
                            1. Relacionarnos con el entorno
                            2. Se basa en lenguaje corporal
                              1. Componentes
                                1. Comunicación verbal
                                  1. Comunicación No verbal
                                    1. Asertividad
                                      1. Empatía
                                        1. Escucha activa
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