ISO 14001 DE 2015

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Administrativo Biología Mind Map on ISO 14001 DE 2015, created by Robert Perez on 23/09/2022.
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ISO 14001 DE 2015
  1. Se logra el desarrollo sostenible mediante los "Tres pilares"
    1. El equilibrio entre medio ambiente, sociedad y economía es esencial para satisfacer necesidades en el presente sin poner el riesgo las generaciones futuras y sus necesidades
    2. ECOLOGÍA
      1. Es el estudio de las relaciones de los seres vivos entre si y el medio ambiente en que habitan
        1. Para que exista un equilibrio ecológico debe haber interacción entre los diferentes factores que hacen parte de un ecosistema
        2. BIODIVERSIDAD
          1. Diversidad Biológica
            1. Expresa variedad o diversidad del mundo biológico
        3. Es una norma aplicable a cualquier empresa en la que se describe qué debe constar de un :
          1. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
            1. Es un proceso que está orientado en resolver o prevenir problemas de carácter ambiental
              1. Este sistema busca:
                1. • Desarrollo Sostenible
                  1. • Compromiso de mejora continua
                    1. Reduce el impacto medio ambiental de las actividades, productos y servicios de la organización.
                      1. • Optimiza los consumos de materias primas, recursos y energía.
                        1. • Elimina o trata adecuadamente residuos, vertidos y emisiones
                          1. • Base para encauzar medir y evaluar el funcionamiento de la empresa
            2. Esta norma establece sistemas enfocados en los procesos de producción y servicios de cualquier empresa
              1. CONTENIDO
                1. 1) Objeto y campo de aplicación
                  1. 2) Referencias normativas
                  2. 5) Liderazgo
                    1. 6) Planificación
                    2. 3) Términos y definiciones
                      1. 4) Contexto de la organización
                      2. 7) Apoyo
                        1. 8) Operación
                        2. 9) Evaluación de desempeño
                          1. 10) Mejora
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