creación de empresas

selección de socios
1. deben ser
  1. emprendedores
    1. perfiles ideales
      1. gestión y organizacion
      2. finanzas
      3. marketing
      4. ventas
      5. tecnología
      6. compras
      7. logistica
      8. lo anterior compone
        buen equipo
        caracteristicas
        equipo funcional de 2 a 4 personas
        socio lider emprendedor
        se encarga
        consecución de personas para distribuir acciones
        componente tecnologico como socio del 10 al 15%
        director comercial como socio entre 15 y 20%
        socio con conociemiento en capital de riesgo 10 al 20%
        se encarga
        area financiera
        director de marketing con 20 a 25%
    2. deben ser
      1. socios ideales
reparto de acciones
1. se debe tener en cuenta
  1. valor a aportar
  2. riesgo asumido
  3. inversión de dinero
  4. perdida de oportunidades
  5. liderazgo
  6. networking y contacto
pactos de socios
1. documento con
  1. compromiso y pertinencia
  2. exclusividad
  3. no competencia
  4. salarios
  5. dedicación
  6. regulación de transmisión de acciones
  7. activos aportados por los emprendedores
  8. clausula de derecho de arrastre
  9. clausula de acompañamiento
  10. derecho de veto de los inversores
  11. establecimiento de mayorias reforzadas
  12. organos de administracion de sociedad
  13. creación de comitè de dirección y periodicidad de reuniones
  14. politica de reparto de dividendos
  15. plan de stock para emprendedores y directivos
  16. penalización por incumplimiento
control de la sociedad
1. distinguir roles
  1. socio
  2. trabajador de una empresa
  3. director general
pon un abogado en tu vida
1. se necesita
  1. area juridica
definición de valores y cultura de la empresa
1. si hay
  1. lider claro
    1. transmite
      1. buenos valores
2. si no hay
  1. lider claro
    1. se debe pactar
      1. politica de vacaciones
      2. politica de transporte
      3. horarios
      4. ocio en la empresa
falta de misiòn en la empresa
1. sirve para
  1. tener claros los objetivos y retos
    1. para definir la misión
      1. que hacemos
      2. cuál es nuestro negocio
      3. cuál es nuestra razon de ser
      4. a que nos dedicamos
      5. cual es nuestro ambito geografico de acción
      6. cuál es nuestra ventaja competitiva
      7. que nos diferencia de nuestros competidores
      8. quien es el público objetivo
tipos de sociedades y localización
1. mejor opciòn
  1. LTDA y S.A
    1. otras
      1. riesgo fiscal

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