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COMUNICACIÓN
- COMUNICACIÓN ESCRITA
- INFORMES
- INFORMES
- COMUNICACIÓN ORAL
- Hablar-Escuchar
- Hablar-Escuchar
- Comunicación
intrapersonal
- Comunicación
interpersonal
- Complementos de la comunicación
- Lenguaje corporal
- Movimientos y gestualidad
- Movimientos y gestualidad
- Tono y timbre de voz
- OBJETIVO
- Medio para llegar a la
meta identificando
cuales son las tareas que
hay que cumplir
- 1.Objetivos de tiempo: tienen validez durante un periodo de tiempo largo, que puede ser de meses o
incluso años. 2. Objetivos a corto plazo: sirven para dividir objetivos a largo plazo en partes más
asequibles 3.Objetivos de rendimiento: se marcan a corto plazo con respecto a responsabilidades o
tareas concretas 4. Objetivos orientados a objetivos o a procesos: evalúan en función de números o
estadísticas; por ejemplo, si el sitio web que tu equipo acaba de lanzar recibe un determinado
número de visitas por página
- 1.Objetivos de tiempo: tienen validez durante un periodo de tiempo largo, que puede ser de meses o
incluso años. 2. Objetivos a corto plazo: sirven para dividir objetivos a largo plazo en partes más
asequibles 3.Objetivos de rendimiento: se marcan a corto plazo con respecto a responsabilidades o
tareas concretas 4. Objetivos orientados a objetivos o a procesos: evalúan en función de números o
estadísticas; por ejemplo, si el sitio web que tu equipo acaba de lanzar recibe un determinado
número de visitas por página
- Medio para llegar a la
meta identificando
cuales son las tareas que
hay que cumplir
- Lenguaje corporal
- Actores en la comunicación
- Emisor
- Receptor
- Mensaje
- Código
- Canal
- Situación
- Emisor
- Comunicación Eficiente
- Credibilidad
- Contexto
- Contenido
- Canales de comunicación
- Continuidad y consistencia
- Capacidad del auditorio
- Credibilidad
- Comunicación optima
- Formas de comunicación
- Presente, pasado y futuro.
- Presente, pasado y futuro.
- Problemas de comunicación
- Efectos de posición,
- Problemas
semánticos y de
lenguaje
- Distorsiones perceptivas
- Diferencias culturales
- Distracciones fisicas
- Falta de
retroalimentación
- Conflictos
interpersonales
(emisor-receptor)
- Mensajes mal
expresados
- Traducciones e
interpretaciones defectuosas
- Falta de atención
- Omisiones al comunicar
- Temor
- Generalizaciones
- Efectos de posición,
- Comunicación corporativa
- Mensajes Empresa,
fundación, universidad,
entidad.
- Información
- Dinámica
- Planificada
- Concreta
- Preguntas
- Que?
- Cuando?
- Quién?
- Dónde?
- Como?
- Por qué?
- Que?
- Dinámica
- Información
- Mensajes Empresa,
fundación, universidad,
entidad.
- Comunicación Interna
- Formal
- Informal
- Vertical
- Horizontal
- Rumores
- Rumores
- Horizontal
- Vertical
- Informal
- Formal
- Comunicación externa
- Flujo de
Información
- Entrada
- Salida
- Entrada
- Estímulos del
procesamiento de
la información
- Memoria
sensorial
- Memoria a
corto plazo
- Memoria a
largo plazo
- Memoria
sensorial
- Flujo de
Información
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