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Mind Map by pilitaplus, updated more than 1 year ago
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Siete habilidades del proceso del coaching
- RAPPORT
- Crear contexto
- Seguir para dirigir
- SIN RAPPORT 'NO HAY
COACHING'
- SIN RAPPORT 'NO HAY
COACHING'
- Seguir para dirigir
- Crear contexto
- ESCUCHA
- Lenguaje corporal
- Empatía
- Silencios
- Retro-rastreo
- Interpretar sin suponer
- TRASCENDENCIA
- TRASCENDENCIA
- Interpretar sin suponer
- Retro-rastreo
- Silencios
- Empatía
- Lenguaje corporal
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Comprender emociones
- Emoción, Vida,
Pensamiento
- Ser consciente de sí mismo
- manejar mis emociones
- manejar mis emociones
- Ser consciente de sí mismo
- Emoción, Vida,
Pensamiento
- Comprender emociones
- INTUICIÓN
- Confiar
- Confirmar
- Estar: aquí y
ahora
- NO BUSCAR LA APROBACIÓN
DEL COACHEE
- NO BUSCAR LA APROBACIÓN
DEL COACHEE
- Estar: aquí y
ahora
- Confirmar
- Confiar
- PREGUNTA
- Calidad en las
preguntas
- Preguntas
Empoderadoras
- ¿Por qué? Vs. ¿Para qué?
- LAS RESPUESTAS LAS TIENE EL COACHEE
- LAS RESPUESTAS LAS TIENE EL COACHEE
- ¿Por qué? Vs. ¿Para qué?
- Preguntas
Empoderadoras
- Calidad en las
preguntas
- MOTIVACIÓN
- Empoderamiento
- Propiciar el impulso
- Satisfacción
- Valores
- Sentido y propósito
- PLACER POR ENCIMA DEL DOLOR
- PLACER POR ENCIMA DEL DOLOR
- Sentido y propósito
- Valores
- Satisfacción
- Propiciar el impulso
- Empoderamiento
- FEEDBACK
- Inmediatez para darlo
al coachee
- Dar sentido de logro
- Continuidad
en feedback
- Dar feedback con rapport y
con respeto
- TODAS LAS MEJORAS SON
BUENAS
- TODAS LAS MEJORAS SON
BUENAS
- Dar feedback con rapport y
con respeto
- Continuidad
en feedback
- Dar sentido de logro
- Inmediatez para darlo
al coachee
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