ESCOLA

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TRABALHO SOBRE A ORGANIZAÇÃO ESCOLA
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ESCOLA
  1. Escola: vista primeiramente como aparelho ideológico, de reprodução e manutenção do sistema.
    1. O futuro da humanidade, o bem estar, o desenvolvimento científico, tecnológico e humano está atrelado a uma educação de qualidade, e a escola é um dos cenários mais ativos para o alcance dessas metas.
      1. Melania Moroz também com a visão de Skinner sobre a Educação, analisou condições ambientais para os agentes educativos possam atuar de forma planejada.
        1. Vale (2004) resalta que devemos conhecer as contingências e regras que influenciam o mode de agir e pensar dos responsáveis pela manutenção do sistema
    2. Campo de atuação do Psicólogo
      1. Instituição social
        1. Influenciam e modelam as interações dos indivíduos
        2. Escola como uma organização.
          1. Pode ser classificada como uma entidade independente de pessoas que a constitui ou pode ser entendida como um processo, que seria uma construção social dos indivíduos.
            1. A escola como uma organização deve ser inovadora, que possibilite um espaço coletivo de aprendizagem.
              1. O trabalho do gestor escolar, como enfatizam Lück et. col. (1998), é um modelo de gestão escolar democrática, um trabalho associado à participação de pessoas analisando situações, decidindo sobre seu encaminhamento e agindo sobre elas em conjunto.
                1. Para uma gestão democrática/participativa é necessário criar um ambiente não coercitivo, de confiança, de valorização das capacidades e habilidades individuais sem descuidar de atividades de treinamento e formação continuada.
                  1. Behaviorismo e a Educação
                    1. Objetivo: melhorar a atividades de ensinar e de aprender no campo da educação.
                      1. Vieceli e Medeiros (2002) analisaram a coerção e suas implicações na relação professor-aluno, destacam que isso le leva ao contra controle por parte do aluno, onde o "não aprender" parece se constituir numa forma de defesa contra as agressões coercitivas do professor.
                        1. Skinner criticava o uso da punição no Educação por motivos: 1) a estimulação aversiva tem efeito apenas temporário; 2) a estimulação aversiva produz efeitos colaterais indesejáveis; 3) Mesmo eliminando comportamentos indesejáveis a punição não tem papel instrutivo, já que não ensina o que é necessário. 4) o uso da punição, com frequência, fala mais do comportamento do punidor do que do punido .
                          1. Skinner acredita na formação dos profissionais e seu objetivo foi treinar e ampliar o repertório desses profissionais para que a escola pudesse ser o menos aversiva possível e que os alunos pudessem aprender com prazer.
                            1. Após muitos preconceitos, hoje os professores acolhem positivamente estratégias como a Análise funcional, com a análise é possível caracterizar a demanda e depois oferecer um projeto oferecendo assim um desenvolvimento de Habilidades Sociais.
                              1. Algumas das intervenções que podem ser feitas nas escolas são como citado por que trarão resultados positivos tanto para escola quanto para o aluno: melhorar a relação professor-aluno, desenvolver habilidades para o trabalho em equipe, melhorar os padrões de comunicação, compreender a cultura organizacional, prevenir Stress e Burnout (síndrome do esgotamento físico e mental relacionada à vida profissional) e também melhorar a qualidade de vida.
                                1. Segundo professor Sergio Luna se pretendemos intervir no sistema educacional de veremos analisar as macro contingencias que nos permitam posicionar-nos lado a lado das políticas educacionais, também identificar que problemas ameaçam o futuro da cultura, produzir material educacional passível de ser absorvido pelo professor e depois preparar o professor para usar com o aluno e por ultimo marcar presença em todos os eventos em que o tema educação esteja presente.
                              2. André (1994) destaca três eixos estratégicos para a formação continuada do professor: a pessoa do professor e sua experiência; a profissão e os seus saberes e a escola e seus projetos
                                1. "O desenvolvimento profissional dos professores tem que estar articulado com as escolas e com seus projetos," conclui. (André, 1994, p.73)
                            2. Sidman afirma que a aprendizagem por meio de controle coercitivo leva a comportamentos de fugo e esquiva por parte do aluno.
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