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Description
Mind Map by brigith_15_2009, updated more than 1 year ago
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Created by brigith_15_2009
over 8 years ago
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administracion
derecursos
humanos
- objetivos
- corporativos
- exita de
la
empresa
- exita de
la
empresa
- funcionales
- una
administracion
erquilibrada
- una
administracion
erquilibrada
- sociales
- crear un
buen ambiente
laboral
- crear un
buen ambiente
laboral
- personales
- apoyar el logro de
cada uno de los
empleados y cumplir
las metas para la
retribucion dela
organizacion
- apoyar el logro de
cada uno de los
empleados y cumplir
las metas para la
retribucion dela
organizacion
- corporativos
- recursos
- financieros
- tecnologicos
- materiales
- humanos
- financieros
- se encarga de la
seleccion,capacitacion ,
organizacion y coordinacion de los
trabajadores y a la vez su desarrollo
en la organizacion
- para esto se necesitan de muchos
conocimientos principalmente la
psicologia ya que es muy importante por
que comprende las causas del
comportamiiento humano y ocupa
campos los cuales son .
- capacitacion
- para esto se necesitan de muchos
conocimientos principalmente la
psicologia ya que es muy importante por
que comprende las causas del
comportamiiento humano y ocupa
campos los cuales son .
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