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Description
Mind Map by aroa_peke10, updated more than 1 year ago
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Created by aroa_peke10
over 11 years ago
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Sindical esquema tema 1
- Concepto
- Comprende el análisis jurídico de las
relaciones colectivas de trabajo. se
considera como segmento juicio de la
macrodisciplina de relaciones
industriales.
- Enfoque:
- Contenido totalizador de las
relaciones jurídico-laboral.
- Protagonismo de sujetos
colectivos laborales y papel
secundario.
- Tratamiento
multidisciplinar de las
RRLL.
- Predominio de las
relaciones colectivas
sobre las relaciones
individuales de trabajo.
- Contenido totalizador de las
relaciones jurídico-laboral.
- Comprende el análisis jurídico de las
relaciones colectivas de trabajo. se
considera como segmento juicio de la
macrodisciplina de relaciones
industriales.
- Oriegen y
Evolucion
- Ejes de movimiento
Obrero
- Madrid - País Vasco.
- Andalucía - Cataluña
- Madrid - País Vasco.
- Expansion
Sindicalismo
- Fue de 1850-1875. .
- Cataluña: 1855, Huelga
general.
- Andalucia: 1861, Sublevación de
LOJA.
- 1868, federación regional
AIT
- 1874,Prohibicion de
sociedades.
- Fue de 1850-1875. .
- Dictaduras
- Franquista:
1936-1956
(cambio
exterior)
1956-1976.
- Primo de Rivera
- Franquista:
1936-1956
(cambio
exterior)
1956-1976.
- 2º República
- 1932 CGT unitaria.
- 1931: constitución y Largo
caballero
- FALANGE
- 1933-36 CEDA
- 1932 CGT unitaria.
- Ejes de movimiento
Obrero
- Fuentes Derecho
- Convenios
Internacionales
- valor interpretativo preceptos constitucionales. Art
10.2.
- OIT /aRT 87 Y 98).
- ONU: Pacto Internacional D. civil y políticas.
Pacto Internacional D. económico, social y
cultural.
- Consejo Europa.
- valor interpretativo preceptos constitucionales. Art
10.2.
- Norma comunitaria.
- Originario: Tratado fundacional y
Tratado adhesión.
- Derivado: Reglamentos, Directivas, Dictamenes y
Recomentacion.
- Originario: Tratado fundacional y
Tratado adhesión.
- Constitución y leyes.
- Constitución: norma suprema y preceptos
prevalecen sobre cualquier otra norma en conflicto.
Art:7,28,37,38,129,131
- Leyes: LOLS, LAS,
RDLRT,LORAP,TRET.TRLPL,LISOS,EBEP,LGSS,Ley
30/1984
- Constitución: norma suprema y preceptos
prevalecen sobre cualquier otra norma en conflicto.
Art:7,28,37,38,129,131
- Reglamentos
Administrativos.
- NO: libertad
sindical y Huelga.
- SI: Negociación colectiva y participación en
la empresa.
- NO: libertad
sindical y Huelga.
- Competencias
Autonomicas
- Constitución reserva facultades legislativas en materia
laboral al Estado, dejando normas a las CC.AA, en función
de lo dispuesto en Art 149.1.7
- Constitución reserva facultades legislativas en materia
laboral al Estado, dejando normas a las CC.AA, en función
de lo dispuesto en Art 149.1.7
- Relación laboral.
- Instrumentos
- Acuerdos y pactos
coelctivos.
- Contratos de trabajo
- Usos y costumbres locales y
profesioanles.
- Decisiones unilateral del empresario y
práctica de empresa.
- Convenio colectivo: Estatuario y
extraestatuario.
- Acuerdos y pactos
coelctivos.
- Instrumentos
- Convenios
Internacionales
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