RESPONSABILIDAD Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

RESPONSABILIDAD OBJETIVA DEL EMPLEADOR
1. Responsabilidad Sin Culpa
  1. El Demandante no necesita comprobar la culpa, negligencia, imprudencia o impericia del patrono
    1. El demandado debo demostrar que el daño es ocasionado por una conducta inexcusable de la victima
    2. Prestaciones Dinerarias
    3. Prestaciones de Atencion Medica
    4. Indemnizaciones
RESPONSABILIDAD SUBJETIVA DEL EMPLEADOR
1. Regular la Responsabilidad del Patrono cuando existe CULPA
  1. Culpa del Empleador
    1. Indemnizaciones previstas en la Ley Según las fallas y la lesión según LOPCYMAT Art. 130
      1. Indemnizaciones por daño moral y daño material según código civil venezolano
RESPONSABILIDAD PENAL DEL PATRONO
1. Por muerte del trabajador Segun Codigo Civil Venezolano
  1. De 8 a 10 años de prision
  2. Por Discapacidad Total o Permanente
    1. Discapacidad para trabajo habitual
      1. De 4 a 7 años de prision
      2. Discapacidad Parcial
        De 2 años de prision
    2. De 5 a 8 años de prision

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