Comunicación en las organizaciones

Fundamento de toda vida social.
1. Aspectos escenciales
  1. Informar
    1. Está dirigida a la razón, a la inteligencia.
  2. Persuadir
    1. Se dirige a la afectividad, a los sentimientos.
2. Eficiente
  1. Ante todo tener el objetivo de comunicarse.
    1. Saber escuchar
      1. mantener la calma
        hable con claridad y sin rodeos
    2. saber escuchar
  2. Motivar
Flujo de mensajes dentro de una red de relaciones interdependientes
1. se divide en:
  1. Interna
    1. Externa
      1. Relaciones públicas, relaciones de ventas, publicidad.
    2. Dirigida a los integrantes de la organización
2. Tipos
  1. Ascendente.
    1. El emisor se encuentra en un nivel inferior al receptor.
  2. Descendente
    1. El flujo se origina del emisor arriba y más abajo el receptor.
  3. Horizontal
    1. Ambos al mismo nivel.
  4. Informal
    1. Rumores
Organización en el trabajo.
1. su objetivo es ayudar a las personas a trabajar juntas.
  1. Eficiencia.
    1. El trabajo
      1. Función que se debe cumplir
        Tareas
      2. El personal
        El personal de realizar diversas funciones.
        Habilidad y experiencia.
      3. El lugar de trabajo
2. Para lograr una buena organización:
  1. Conocer los objetivos del trabajo y de la empresa
    1. Dividir el trabajo en tareas.
      1. Asignar personal especializado
Organización en la familia
1. Estructura
  1. Caracteristicas
    1. monoparentales
      1. Uniparental
2. Mejor estabilidad emocial
  1. Comprension
    1. Relación
      1. Convivencia
        armonia
        Felicidad
        Lealtad
Organizacion en la escuela
1. Confianza personal
  1. Facilidad de expsión
    1. Desarrollo de l aosciedad

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	Created by Esmeralda Chávez about 8 years ago