REINGENIERÍA DE PROCESOS

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MEJORAR LOS PROCESOS
mary.17.03
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REINGENIERÍA DE PROCESOS
  1. MODELO DE NEGOCIOS PARA ABORDAR CAMBIOS EN LAS ORGANIZACIONES. INCORPORA ESTRATEGIA CORPORATIVA, VISIÓN DE PROCESOS, PERSONAL Y TECNOLOGÍA PARA LOGRAR UN MEJOR DESEMPEÑO
    1. OBJETIVO
      1. EFICACIA
        1. CONFIABILIDAD
          1. EFICIENCIA
            1. COSTO
            2. ELEMENTOS DINÁMICOS
              1. CAMBIOS DE LAS UNIDADES DE TRABAJO
                1. CAMBIO EN EL TRABAJO
                  1. CAMBIOS EN LOS ROLES DE TRABAJO
                    1. CAMBIOS EN LA FORMACIÓN
                      1. CAMBIOS EN LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
                        1. CAMBIOS EN EL DESARROLLO PROFESIONAL
                          1. CAMBIOS EN EL ROL DEL ADMINISTRADOR
                            1. CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
                              1. CAMBIOS EN LOS ROLES DE LA DIRECCIÓN
                              2. 7 PASOS PARA LA MEJORA DE LOS PROCESOS
                                1. DEFINIR LOS LÍMITES DEL PROCESO
                                  1. OBSERVAR LOS PASOS DEL PROCESO
                                    1. RECOLECTAR LOS DATOS RELATIVOS AL PROCESO
                                      1. ANALIZAR LOS DATOS RECOLECTADOS
                                        1. IDENTIFICAR LAS ÁREAS DE MEJORA
                                          1. DESARROLLAR MEJORAS
                                            1. IMPLANTAR Y VIGILAR LAS MEJORAS
                                            2. PARTICIPANTES
                                              1. LIDER
                                                1. COMITÉ DIRECTIVO
                                                  1. EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO
                                                    1. EQUIPO DE ADMINISTRACIÓN
                                                      1. DUEÑO DEL PROCESO
                                                        1. EQUIPO DE PROCESO DE MEJORAMIENTO DE PROCESOS
                                                          1. PERSONAS
                                                          2. ERRORES
                                                            1. APLICAR REINGENIERÍA A LA EMPRESA Y NO A SUS PROCESOS
                                                              1. ABANDONAR EL ESFUERZO DE REINGENIERÍA
                                                                1. DEJARSE LLEVAR POR LAS PRÁCTICAS CULTURALES EXISTENTES
                                                                  1. IMPLEMENTAR LA REINGENIERÍA DE ABAJO HACIA ARRIBA
                                                                    1. CONCENTRARSE SOL EN EL DISEÑO
                                                                      1. NO DISTINGUIR LA REINGENIERÍA DE OTROS PROGRAMAS DE MEJORAS
                                                                      Show full summary Hide full summary

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                                                                      BRIGGITTE LLECLLISH
                                                                      PORTAFOLIO VIRTUAL
                                                                      Bertha Castillo
                                                                      Portafolio Virtual
                                                                      alvarocgcg
                                                                      PORTAFOLIO VIRTUAL(:
                                                                      Karla Garcia Far
                                                                      GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL
                                                                      yucely garcia llanes
                                                                      Constructivismo
                                                                      alestadistico
                                                                      Portafolio Virtual
                                                                      alianza1447
                                                                      PORATFOLIO VIRTUAL
                                                                      yessenia abanto
                                                                      Portafolio Virtual
                                                                      Eduardo Quezada
                                                                      PORTAFOLIO VIRTUAL
                                                                      Maria Jose Carhu