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Factores que influyen en el diseño de puestos en una empresa.

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Lucia Mercedes Yugcha Paste
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Lucia Mercedes Yugcha Paste
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Factores que influyen en el diseño de puestos en una empresa.
  1. Diferencias individuales
    1. crecimiento
      1. Desarrollo
      2. Naturaleza de la tarea y la tecnología
        1. Estudio
          1. Tiempos
            1. Movimientos
            2. Flujo de trabajo
            3. Costos del diseño
              1. costos sin sacrificar su fucionalidad
              2. Situación de la planta
                1. antigua
                  1. actual
                  2. Estructura organizacional
                    1. Trabajos autónomos
                      1. Conveniente
                        1. organización descentralizada
                        2. Inadecuado
                          1. Estructura centralizada
                      2. Ambiente administrativo
                        1. Participativo
                          1. Diseño de puestos grupales
                          2. Autocrático
                            1. Puestos individuales
                          3. Diseño de puestos
                            1. Máxima eficacia
                              1. Motivación óptima
                                1. Logro de resultados
                                2. Enfoque mecanista
                                  1. Reducción de mínimo de tiempo y esfuerzo
                                  2. Flujo de trabajo
                                    1. Con eficiencia
                                    2. Prácticas laborales
                                      1. Procedimientos adoptados

                                    Media attachments

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