''En un pais de mil
millones podiamos
encontrar a 10
milloners muy
brillantes''.
Reconocido arquitecto de la revoluciòn
tecnològica de la India.
Actualmente presidente de la Comisiòn Ncional del
Conocimiento del Gobierno de la India.
Pitroda como otras personas de
India entedieron que el camino
hacia la prosperidad de su pais
siempre fue por la economia del
conocimiento.
Las causas del
crecimiento de la tasa
anual de la India, entre
una de ellas se
encuentra la
privatizaciòn de
empresas estatales.
Tomaron la decisiòn de invertir mucho dinero en
eduicacion pero de mucha calidad.
Al igual hubo marchas contra la calidad de la
Educaciòn.
Mientras en los paìses, en este caso la India, appuestan
a una economia del conocimiento.
Algunos grupos de maestros organizaban
manifestaciones para presionar al gobierno.
Cambio, reacomodo y apertura social, polìtica y econòmia
Instituciones diseñadas, estrategias adecuadas de polìtica pùblica
Asi se convierten los paìses y disponen a impulsar su bienestar con base en la innovaciòn.
La Economìa del conocimiento no se limita a la revoluciòn en las tecnologìas.
Demanda nuevas competencias vinculadas con las necesidades
de la sociedad, involucra el sector acadèmico y productivo,
como la capacidad de aprendizajes.
Tecnologìas ''inteligentes'' que ayudan a las personas a
combinas sus propias ideas con el conocimiento que
ya existe.
Fenòmrno que se ha transformado en ''el negocio de los negocios''.
La ''Democracia de la informaciòn''.
''Si tienes acceso a una computadora personal y a
internet, podràs acceder a casi toda la informaciòn
que es pùblica``.
Ya existen investigadores en
instituciones que desarrollam
tecnologìas que mientras trabajamos
nos ayudan y no se entrometen.
Los Agentes Inteligentes
Se anticipan a las necesidades de las
personas y asi proporcionar
informaciòn al trabajo que estas
llevando a cabo.
Programas de experimentales, detecta fallas en hipotesis.
Promueven la uniòn de conocimientos de
diferentes disciplinas.
Nada de esto es
ciencia ficciòn: las
tecnologìas que
hacen posible ya
existen.
En la Economìa del
conocimiento, tambien se dio
a conocer como poder
conseguir trabajo.
Generar un acuerdo sobre las habilidades que
empresas y empleados necesitan para prosperar
el orden social.
En el acuerdo que hubo entre diversas empresas, publicaron un
mapa de conocimientos que deberia tener cualquier personapara
asegurar su estancia laboral.