marco de sistemas de
interacion y teoria
intermedia de la
consecucion de
objetivos
trata de
king se centra en el
sistema interpersonal y en
las interaciones que tiene
lugar entre las personas
,especificamente en la
relacion enfermera
paciente .
metaparadigma
persona:los
individuos son
unicos y
holisticos,tienen
un valor intrinseco
y tienen
capacidad de
pensamiento
racional y toma de
decisiones en la
mayoria de
situcaciones
entorno:considera que para
las enfermeras es esencial la
comprension de la manera
en la que los seres humanos
interactuan con el entorno
para mantener su salud.
salud : es un estado
dinamico en el ciclo vital
,mientras que la
enfermedad interfiere en
este proceso
BETTY NEUMAN
modelo
modelo de
sistemas
trata de
neuman(1982) cree que la
enfermeria debe cuidar a la
persona en su totalidad
,considera que la enfermeria
es una ¨profesion unica que
se ocupa de todas las
variables que afectan la
respuesta del individuo
frente al estres .
metaparadigma
persona:neuman
presenta el concepto
de perona como un
sistema cliente
abierto e interacion
reciproca estresante
o ya se ha
identificado su
presencia
salud: es un movimiento
continuo de naturaleza
dinamica que cambia
constantemente .
entorno:define
como todos los
factores
internos y
externos que
rodean e
ifluyen en el
sistema cliente.
SOR CALIXTA ROY(1939
PRESENTE)
modelo
modelo de
adaptacion
trata de
segun roy la adaptacion se refiere a al
proceso y resultado por lo que las
personas,que tienes capacidad de
pensar y sentir como individuos o como
miembros de un grupo ,son concientes y
escogen la integracion del ser humano
con su entorno.
metaparadigma
persona:son sistemas holisticos
adaptables,como todo sistema
adaptable,el sistema humano se
define como un todo ,con partes
que funcionan como una sola
unidad para un proposito en
concreto.
salud:es el estado y el
proceso de ser y
convertirse la persona es
un ser integrado y
completo es un reflejo de
la adaptacion ,es decri ,la
interrelacion de la
persona y su entorno.
entorno:es el conjunto de
¨todas las condiciones
,circustancias e influencias del
desarrollo y de la conducta de
las personas y de los grupos,con
una especial consideracion a la
relacion entre los recursos del
hombre y de la tierra,donde se
incluyen los estimulos
focales,contextuales y
residuales
DOROTHEA E. Oream (1914-2007)
teoria
teoria del deficit de autocuidado
trata de
orem (2001) la enfermeria pertenece a la familia de los
servicios sanitarios que se organizan para
prestar asistencia directa a personas con
necesidades legitimas de diferntes formas de
atencion directa por sus estados de salud o
por la naturaleza de sus necesidades de
asistencia sanitaria .
compuesta por 4 teorias
teoria del
cuidado: que
describe el por
qué y el como
las personas
cuidan de si
mismas.
la teoria del cuidado
independiente :explica
de que modo los
miembros de la familia
o los amigos
proporsionan cuidados
dependientes para una
persona que es
socialmente
dependiente
la teoria de los sistemas
enfermeros:describe y explica
las relaciones que hay que
mantener para que se
produzac el cuidado
enfermero
la teoria del deficit
del cuidado:que
describe y explica
como la enfermeria
puede ayudar a las
personas.
MARTHA E ROGERS (1914,1994)
MODELO
SERES HUMANOS
UNITARIOS
trata de
la practica profesional enfermera intenta fomentar
una interaccion armoniosa entre el campo del ser
humano y el de su entorno,con el proposito de
reforzar la integridad del campo humano, y dirijir el
modelo seguido por los campos del ser humano y de
su entorno,para asi conseguir el maximo potencial de
salud .
metaparadigma
persona: el hombre es un todo unido
que posee una integridad y
caracteristicas evidentes ,lo que le
convierte en un todo distinto de la
suma de las partes que los componen
.
salud: como un valor
definido por la cultura o el
individuo.
ENTORNO:define como
un campo de energiia
irreducible y
pandimensional que se
identifica por el modelo
y las caracteristicas
evidentes ,diferentes de
las partes .