ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL. PROTOCOLO

Factores que se deben tener en cuenta al momento de presentar una entrevista de trabajo
1. Presentación personal
  1. Traje clásico
  2. Accesorios no muy llamativos
  3. Zapatos con tacón medio
  4. Peinado organizado y sencillo
  5. Usar maquillaje adecuado
  6. Tener uñas limpias y arregladas
2. Modales
  1. Saludar y despedirse con respeto
  2. Tener presente el nombre de la persona que lo entrevista
  3. Llegar puntual
  4. No fumar, ni masticar chicle
  5. Apagar el celular antes de entrar
3. Comunicación verbal y no verbal
  1. Estar atento a loque se le pregunta
  2. Mantener contacto visual.
  3. Mantener una buena postura, no cruzar piernas ni brazos.
  4. Tener en cuenta el tono de voz, velocidad y vocalización (paralinguiistica)
  5. Tener en cuenta la proxémica (distancia hacia la otra persona)
4. Curriculum Vitae
  1. Datos personales (nombre completo, telefono, dirección, etc)
  2. Formación complementaria
  3. Formación académica
  4. Rereferencias laborales y personales
  5. Perfil profesional
5. Estar dispuesto a adquirir responsabilidades y nuevas experiencias.
Candidato no apto
1. Presentación personal
  1. Su ropa es inadecuada
  2. Sus accesorios no son adecuados (cachucha)
  3. No tiene un buen corte de cabello
2. Modales
  1. Mientras esta en la entrevista suena el celular
  2. No recuerda el nombre de la persona que lo esta entrevistando
  3. No tiene respeto al saludar, ni al expresarse.
  4. Mastica chicle durante la entrevista e intenta fumar.
3. Comunicación verbal y no verbal
  1. No mantiene una buena postura
  2. No maneja el tono de voz, la velocidad ni la vocalización.
  3. Sus gestos son de una persona agresiva
4. Curriculum Vitae
  1. Presenta una copia
5. No tiene claro, ni se encuentra satisfecho con su profesión
6. Habla mal de las empresas en donde trabajo

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