ENTREVISTA DE TRABAJO

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factores para una entrevista de trabajo
Sebastian Gonzales
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Sebastian Gonzales
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ENTREVISTA DE TRABAJO
  1. Razones por las cuales el candidato no es acto
    1. Irrespeto al espacio personal
      1. Falta de interés en continuar estudiando
        1. Pocas cualidades que lo distingan
          1. Refleja desorden, irresponsabilidad y poco compromiso laboral
            1. Responde inadecuadamente al cuestionario
              1. Desorden en su vestuario
                1. Genera interrupción por elementos distractores
                  1. Poco nivel de estudio
                    1. Mala presentacion
                      1. Poco respeto a la persona que lo recibe
                        1. Falta de compromiso con su presentacio personal
                        2. Factores a tener en cuenta en una entrevista de trabajo
                          1. Buena presentación personal
                            1. Respeto por el espacio de la entrevista
                              1. Conocimiento claro de sus capacidades
                                1. Correcto aseo personal
                                  1. Presentacion y trato cordial con la persona que lo recibe.
                                    1. Conocimiento mínimo de la empresa a la que se postula
                                      1. Dialogar en un adecuado tono de voz
                                        1. Puntualidad
                                          1. Tener una mirada que refleje atención y respeto
                                            1. Llevar buena postura corporal
                                              1. Apagar elementos que puedan distraer
                                                1. Brindar adecuadas respuestas
                                                  1. Mostrar educación y respeto
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