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Factores importantes a tener en cuenta a la hora de realizar una entrevista de trabajo o bien evaluara un candidato.
Mind Map by oscar ramirez alguero, updated more than 1 year ago
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Created by oscar ramirez alguero
over 7 years ago
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ANÁLISIS
ENTREVISTA DE
TRABAJO
- En una entrevista laboral, no solo lo que hay en el curriculum o lo que el
entrevistado dice es analizado. tambien hay otros parametros ocultos que es muy
importante para tener exitos. buena aptitud, un buen comportamiento, respeto, la
primera impresion cuenta mucho y es muy desfavorable la impresion que este
entrevistador se llevo del aspirante, por su forma de responder a las preguntas,
entre otras.
- FACTORES AL MOMENTO
DE PRESENTAR UNA
ENTREVISTA DE TRABAJO
- - El aspecto fisico al momento de
presentar una entrevista es muy
importante, debemos ir vestidos
acorde a la ocasion
- llegar 15 o 20 minutos antes de
la hora solicitada, la
puntualidad es escencial y asi
se evitan contra tiempos.
- El respeto y la
cordialidad siempre van
de la mano, no esta de
mas decir por favor y
gracias en los momentos
adecuados
- - prepararse
minusiosamente acerca
de la actividad economica
de la empresa que va a
realizar dicha entrevista
- - una comunicacion eficaz,
clara y acertada reflejara
seguridad, credibilidad,
experiencia, inteligencia y
un nivel educativo optimo
para el trabajo
- - El aspecto fisico al momento de
presentar una entrevista es muy
importante, debemos ir vestidos
acorde a la ocasion
- EL CANDIDATO ES APTO O
NO PARA EL CARGO
- El candidato no es apto, por
distintos motivos: - No es
respetuoso con la persona que
lo esta entrevistando.
- Muestra mucho desinteres en
el momento de responder
- No es nada ecertivo
cada ves que
responde a una de las
preguntas
- - No esta disponible
para iniciar el trabajo
cuando la empresa lo
solicite sino cuando
el ´pueda
- - En sus anteriores cargos o
experiencias laborales no
cuenta con motivos de
retiros favorables.
- El candidato no es apto, por
distintos motivos: - No es
respetuoso con la persona que
lo esta entrevistando.
- FACTORES AL MOMENTO
DE PRESENTAR UNA
ENTREVISTA DE TRABAJO
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