CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS- Diana Chavarro Perez

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mapa mental sobre la clasificación de las empresas
Diana Esperanza Chavarro Perez
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Diana Esperanza Chavarro Perez
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CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS- Diana Chavarro Perez
  1. Según su objetivo.
    1. con ánimo de lucro (pretenden una utilidad, son desarrolladas por personas naturales o jurídicas, sociedades comerciales, instituciones de sector financiero, mercado de valores y cambiario, empresa unipersona
      1. sin ánimo de lucro (prestación de un servicio, lo conforman el sector cooperativo, cajas de compensación familiar, fondos mutuos de inversión, sindicatos, fundaciones, entre otros)
      2. Según su actividad económica
        1. agropecuarias (bienes agrícolas y pecuarios)
          1. mineras (explotación de recursos del subsuelo)
            1. industriales (transforman materia prima en productos terminados o semielaborados
              1. comerciales (compra y venta de productos)
                1. de servicios (prestadoras de servicios ya sea salud, educación, servicios púbicos, entre otros)
                2. Según la procedencia del capital
                  1. privadas (partes de personas o entidades particulares)
                    1. publicas u oficiales (funciones por aportes del estado)
                      1. mixta (aportes de particulares y de estado)
                      2. Número de propietarios
                        1. Personas naturales (propietario único)
                          1. Persona jurídica (representante legal)
                            1. unipersonales (una persona natural o jurídica, al ser inscrita en el registro mercantil pasa a ser persona jurídica)
                              1. sociedades (dos o más personas)
                              2. Tamaño
                                1. microempresas (no más de 10 empleados, activos inferiores a 501 SMLV
                                  1. Pequeña (11 a 50 empleados, activos entre 501 y menos de 5.001 SMLV)
                                    1. mediana (51 a 200 empleados, activos de 5.001 y 15.000 SMLV
                                      1. gran (más de 200 trabajadores y activos de más de 15.000 SMLV)
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