MAPA CONCEITUAL - REALIDADE ORGANIZACIONAL

DIVERSIDADES DA REALIDADE ORGANIZACIONAL
1. ADMINISTRAR
  1. Planejar (Objetivos e Estratégias)
  2. Controlar (Monitoração do Desempenho)
    1. Parâmetros (Nível Esperado De Desempenho)
      1. Instrumento De Medição De Desempenho
        Formas de Comparação
        Medidas Corretivas (Resolver o Problema)
    2. Preliminar
      1. Simultâneo
        Feedback
  3. Organizar ( Como fazer?Quem fará?)
  4. Dirigir (Liderar e Motivar)
  5. Provisão Ambiental
  6. Papéis de Interligação
  7. Sociedades/Fusões
  8. Propriedade Diversificada
  9. Tipos de Administrador:
    1. Estratégico (Altos Executivos , Administração Geral Estratégica)
    2. Tático ( Nivel Médio,Por em Prática Planos Desenvolvidos Pelo Adm. Estratégico)
      1. Operacional (Nível Inferior, Supervisionam As Operações Da Organização)
  10. PLANEJAMENTO ESTRATÈGICO
    1. Missão
      1. Objetivos
        Estratégias
        Controle e Andamento
  11. Habilidade
    1. Técnica
    2. Humana
    3. Conceitual
  12. Sistema Técnico
  13. Sistema Social
2. Organização Formal
  1. Organização Informal
    1. Parte Não Visível a Todos (Interações Não Formais, Atitudes, Sentimentos, Valores..)
  2. Partes Visíveis, Observáveis (estrutura, políticas e procedimentos...)
  3. Equipes
    1. Trabalho (manufatura, montagem, vendas ou prestação de serviço)
    2. Projeto e Desenvolvimento (Temporário para pesquisa e desenvolvimento de novos produtos)
    3. Paralela (Resolver Problemas Específicos)

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