INTEGRACION EN EL AREA LABORAL

Description

MAPA MENTAL
Juanita Luevano
Mind Map by Juanita Luevano, updated more than 1 year ago
Juanita Luevano
Created by Juanita Luevano almost 8 years ago
9
0

Resource summary

INTEGRACION EN EL AREA LABORAL
  1. integracion: Accion y efecto de integrar o integrarse, de construir un todo con las partes que se requieran.
    1. PUESTOS EN LA ORGANIZACION EN EL AREA DE PERSONAL:
      1. jefe de recursos humanos: reclutamiento y seleccion, capacitacion y desarrollo de personal, administrador de sueldos y salarios, encargado de des. organizacional.
        1. jefe de relaciones laborales
          1. jefe de servicios y prestaciones al personal
            1. jefe de higiene y seguridad:se encarga del cuidado de la salud e integridad fisica de los trabajadores.
      2. ACTIVIDADES PARA LA INTEGRACION DE RECURSOS HUMANOS
        1. RECLUTAMIENTO
          1. interno: se atraen empleados a la empresa para ser colocados en posiciones de mas responsabiliad
            1. externo: se integra individuos que provienen del exterior que cumplan con requisitos para cubrir vacantes
            2. seleccion
              1. recepcion de solicitudes, pruebas de idoneidad, entrevista de seleccion, verificacion de datos o referencias, examenes de habilidades y conocimientos, examen medicos, otras pruebas, entrevista con el jefe inmediato
              2. contratacion
                1. es la formalizacion de la relacion de trabajo a traves del contrato
                2. induccion.
                  1. programas de familiarizacion del empleado con la empresa (cultura, mision, vision, historia, prestaciones, etc. )
                  2. entrenamiento
                  3. REQUISICION DE PERSONAL PARA CUBRIR UNA VACANTE
                    1. Fecha de requisicion; ubicacion: direccion, gerencia, departamento, seccion; nombre y puesto de quien hace la requisicion; fecha en que se quiere que sea cubierto el puesto, nombre del puesto q se desea cubrir, nombre del candidato interno para promocion.
                    2. INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS: gastos en sueldos y salarios, rentas, comnsumibles, inversion en mobiliarios, equipos de asistencia y puntualidad, en queipos de seguridad, gastos medicos, de comedor, en prestaciones, etc.
                      1. INTEGRACION DE TECNOLOGIA: analisis de requerimiento trecnologico presentes y futuros.
                        Show full summary Hide full summary

                        Similar

                        American Football
                        jackmackinder19
                        Abnormal Psychology Chapter 3
                        shattering.illus
                        Important Spanish Verbs
                        madiywarner
                        A2 Level OCR: Communication & Homeostasis
                        Ollie O'Keeffe
                        AQA Sociology AS level
                        rhian-hay
                        French -> small but important words for GCSE
                        georgie_hill
                        OCR AS Biology
                        joshbrown3397
                        Fractions
                        Kayleigh Elkins
                        Skeleton and Joints
                        Colleen Curley
                        CMS Interpretive Guidelines for Complaint/Grievances
                        Lydia Elliott, Ed.D
                        CSA (115) ⊙ IITU 2017
                        Zhandos Ainabek