DESARROLLO SINDICAL

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DESARROLLO SINDICAL
  1. El sindicalismo es producto de la Revolución industrial; y puede ser definido como una asociación o agrupación formada para la defensa de los intereses económicos y laborales de un grupo de trabajadores asalariados.
    1. ANTECEDENTES
      1. En Inglaterra aparecieron las primeras asociaciones de este tipo, las cuales reunían a sastres y tejedores que tenían como propósito fortalecer su posición frente a las grandes industrias.
        1. En Colombia, el primer sindicato aparece en 1847 gracias a la creación de la Sociedad de artesanos de Bogotá, cuyo fin era el de presionar un alza en los impuestos de aduana para que los productos elaborados por ellos pudieran competir en igual de condiciones con los traídos de otros países. Esta lucha terminó mal para la Sociedad, pues sus reclamos se tornaron violentos, lo cual hizo que se desatara una guerra civil que dejaría un gran número de muertos.
          1. En el año de 1928 ocurrió uno de los episodios más terribles, significativos y recordados en Colombia: la Masacre de las Bananeras. En la zona bananera del Magdalena, la empresa estadounidense United Fruit Company contaba con mas de 25.000 trabajadores, los cuales no estaban conformes con su salario ni con las malas condiciones de trabajo, por lo que decidieron ir a la huelga. El 6 de diciembre, la compañía pidió a la fuerza publica que dispersara a todo el campesinado: más de 2.500 personas fueron dispersadas a sangre y fuego, dejando cientos de muertos y heridos, así como innumerables encarcelados.
            1. Es durante el gobierno de Alfonso López Pumarejo, la lucha sindical comienza a ser respaldada por el Gobierno. En 1935 se fundó la primera central obrera: la CST (Confederación sindical de trabajadores), la cual, tres años más tarde, se convirtió en la Confederación de trabajadores de Colombia, formada por trabajadores liberales y comunistas.
      2. EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL
        1. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha adoptado diversos convenios, recomendaciones, resoluciones y declaraciones con el objetivo de garantizar el ejercicio de la libertad sindical por parte de los trabajadores y los empleadores.
          1. Entre los principios que concretizan la libertad sindical, se encuentra el derecho de sindicación, basado en la disposición del Art. 2 del convenio 87 que dice: “Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.”
        2. TIPOS DE SINDICATOS
          1. ETAPAS DE CONFORMACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DEL MOVIMIENTO SINDICALISTA EN COLOMBIA
            1. El despido de sus miembros por parte de los dueños de las empresas, ello buscando disolver el movimiento sindicalista.
              1. El exceso de legislación y la indebida intervención del Gobierno al interior de los sindicatos.
                1. La fragmentación del movimiento obrero en regiones, lo que ha desestimulado la formación de un movimiento sindical cohesionado a nivel nacional.
                  1. La incursión de los políticos en los sindicatos, lo que no ha permitido un libre desarrollo en las asociaciones sindicalistas.
            2. A. POR PARTE DE TRABAJADORES
              1. B. POR PARTE DE PATRONES
                1. I. Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y II. Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas.
                2. 1. Gremiales 2. De Empresa 3. Industriales 4. Nacionales de Industria Y 5. De Oficios Varios
              2. FORMACIÓN DE SINDICATOS
                1. Pasos fundamentales que deben darse para organizar un sindicato:
                  1. 1. Asegurarse de que existan trabajadores dispuestos y deseosos de organizarse
                    1. 2. Determinar el tipo de sindicato que se va a formar
                      1. 3. Lograr el número de trabajadores que se necesitan para formar un sindicato (25)
                        1. 4. Preparar la asamblea constitutiva. Procesos previos.
                          1. 5. La obtención de la personería jurídica. La inscripción del sindicato en el registro oficial.
                            1. REFERENCIAS
                              1. Subgerencia Cultural del Banco de la República. (2015). Sindicalismo. Recuperado de: http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ayudadetareas/politica/sindicalismo
                                1. Pasos para formar un sindicato de trabajadores/as. (2017). Consejo Sindical Unitario de América Central y Caribe. [online] Available at: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---actrav/documents/publication/wcms_174970.pdf
                                  1. EL SINDICALISMO. Available at: http://cursos.aiu.edu/Derecho%20Laboral%20Colectivo/PDF/Tema%203.pdf
                                    1. ¿Cómo crear un Sindicato?. (n.d.). MinTrabajo República de Colombia. [online] Available at: http://www.mintrabajo.gov.co/component/docman/doc_download/1413-instructivo-para-la-creacion-de-un-sindicato.html.
                                      1. MUCHAS GRACIAS :)
                  2. Los sindicatos deberán constituirse con un numero mayor a 25 trabajadores en servicio activo o con tres patrones, por lo menos. Para la determinación del número mínimo de trabajadores.
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