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Description
Mind Map by Valentin Albino, updated more than 1 year ago
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Created by Valentin Albino
about 7 years ago
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Estructura, composición,
funcionamiento de las Juntas de
Conciliación y Arbitraje
- PRESIDENTE
- SECRETARÍA GENERAL DE
ACUERDOS Y CONFLICTOS
COLECTIVOS
- SECRETARÍA
AUXILIAR DE
HUELGAS
- SECRETARÍA
AUXILIAR DE
CONFLICTOS
COLECTIVOS
- SECRETARÍA
AUXILIAR DE
EMPLAZAMIENTOS
A HUELGA
- SECRETARÍA
AUXILIAR DE
HUELGAS
- SECRETARÍA GENERAL DE
CONFLICTOS INDIVIDUALES
- SECRETARÍA AUXILIAR
DE PERITAJE Y
DELIGENCIAS
- SECRETARÍA AUXILIAR DE APOYO Y
CONTROL PROCESAL A JUNTAS
ESPECIALES
- SECRETARÍA AUXILIAR
DE PERITAJE Y
DELIGENCIAS
- JUNTAS ESPECIALES EN LA CIUDAD DE MEXÍCO
- JUNTAS ESPECIALES FORÁNEAS
- OFICINAS AUXILIARES FORÁNEAS
- SECRETARIA GENERAL DE ASUNTOS
JURÍDICOS Y DOCUMENTACIÓN
- SECRETARÍA AUXILIAR DE
INFORMACIÓN TECNICA Y
SOCUMENTACIÓN
- SECRETARÍA
AUXILIAR DE
AMPAROS
- SECRETARÍA AUXILIAR DE
INFORMACIÓN TECNICA Y
SOCUMENTACIÓN
- COORDINACIÓN GENERAL ADMINISTRACIÓN
- SUB COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- SUB COORDINACIÓN DE PROGRAMACIÓN ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO
- DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES
- DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES
- SUB COORDINACIÓN DE PROGRAMACIÓN ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO
- SUB COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- SECRETARÍA GENERAL DE
ACUERDOS Y CONFLICTOS
COLECTIVOS
- REP. DE LOS REPS. DE LOS TRABADORES
- REP. DE LOS REPS. DE LOS PATRONES
- Es impartir justicia, promoviendo la paz social y armonía en las relaciones laborales, mediante la
conciliación y el arbitraje. Garantizando a trabajadores y patrones o empleadores de las ramas
industriales y empresas de jurisdicción federal, respeto a la Ley, transparencia, certeza y seguridad
jurídica en la resolución de los conflictos laborales.
- Es un órgano del estado mexicano, su integración es tripartita y democrática; su finalidad u objeto,
radica en conseguir y mantener el equilibrio entre los factores de la producción, mediante las
funciones de conciliación e impartición de justicia, en las relaciones laborales de jurisdicción federal
y esta sectorizada a la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, pero tiene un carácter autónomo.
- tiene el atributo de autonomía, esencialmente por cuatro razones: En primer lugar, por estar
legalmente facultada para expedir su propio reglamento interior; en segundo lugar, por tener
plena jurisdicción para emitir sus resoluciones, en tercer lugar, por tener imperio para
ejecutarlas. Las bases legales del mencionado atributo, se encuentran en la Ley Federal del
Trabajo.
- No está incorporada al Poder Judicial de la Federación, pues la ley orgánica de éste, menciona los
órganos de dicho poder y en ninguna parte se incluye a la Junta Federal, tampoco es un órgano de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sin perjuicio de la sectorización que ya hemos explicado. Las
otras características, no ameritan explicación especial.
- No está incorporada al Poder Judicial de la Federación, pues la ley orgánica de éste, menciona los
órganos de dicho poder y en ninguna parte se incluye a la Junta Federal, tampoco es un órgano de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sin perjuicio de la sectorización que ya hemos explicado. Las
otras características, no ameritan explicación especial.
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