descripcion y analisis de cargos

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descripcion y analisis de cargos
  1. la descripcion del cargo se refiere a las tareas, los deberes y las responsabilidades del cargo
    1. descripcion de cargos
      1. es un proceso que consiste en enumerar las tareas o funciones que lo conforman y lo diferencia de los demas cargos de la empresa.
        1. analisis de cargos
          1. este analisis es la base para evaluar y clasificar los cargos con el proposito de compararlos.
            1. estructura del analisis de cargos
              1. 1.requisitos intelectuales
                1. 2.requisitos fisicos
                  1. 3.responsabilidades implicitas
                    1. 4.condiciones de trabajo
                      1. metodos de descripcion y analisis de cargos
                        1. son responsabilidad de linea responde por las informaciones ofresidas en tanto que la prestacion de servicios de odtencion y manejo de informacion.
                          1. requisitos intelectuales
                            1. instrucciones basicas:
                              1. secundario, secretariado
                                1. experencia de trabajo
                                  1. familiaridad con las normas y funciones del cargo
                                    1. rapidez digital
                                      1. otras aptitudes
                                        1. fluidez verval
                                          1. memoria asociativa de nombres
                                            1. responsabilidad
                                              1. contactos:
                                                1. mucha discrecion en asuntos confidenciales y tacto.para lograr cooperacion y trabajo
                                                  1. condiciones de trabajo
                                                    1. ambiente de trabajo
                                                      1. propio de oficina, salas de reuniones.
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