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Description
Mind Map by Dubis Peralta, updated more than 1 year ago
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Created by Dubis Peralta
over 7 years ago
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Psicologia del Trabajo
- Concepto
- El Psicólogo del trabajo se
encarga de los procesos,
conductas, interacciones en
el Trabajo del personal de
una empresa u organización.
- El Psicólogo del trabajo se
encarga de los procesos,
conductas, interacciones en
el Trabajo del personal de
una empresa u organización.
- Funciones
- • Selección y evaluación de personal, análisis de
los requerimientos del puesto de trabajo,
determinación de factores críticos en el
desarrollo del trabajo, diseño y aplicación de
instrumentos y técnicas de evaluación.
- • Realización de entrevistas
de evaluación y selección.
- • Observación del trabajo y entrevista con
supervisores y trabajadores para la
determinación de requisitos físicos,
mentales, de formación y otros.
- • Desarrollo de técnicas de entrevistas,
escalas de valoración, y tests psicológicos
para evaluar habilidades y aptitudes.
- • Aplicación de pruebas de
aptitud, personalidad,
motivación y adecuación al
puesto de trabajo.
- • Análisis de
necesidades en
el trabajo.
- • Búsqueda de empleo,
orientación
profesional,
planificación y
desarrollo de carreras.
- • Acciones para la adquisición de personal, para
la mejora cuantitativa de los recursos humanos,
desde el punto de vista de las empresas y
organizaciones públicas o privadas y desde el
punto de vista del trabajador.
- • Selección y evaluación de personal, análisis de
los requerimientos del puesto de trabajo,
determinación de factores críticos en el
desarrollo del trabajo, diseño y aplicación de
instrumentos y técnicas de evaluación.
- Etapas
- • Recepción de las solicitudes
específicas de personal
- • Identificar las vacantes
requeridas.
- • Obtener información del
análisis del puesto.
- • Confrontar las indicaciones
de la gerencia.
- • Verificar los requerimientos del puesto.
- • Aplicar el método adecuado de
reclutamiento.
- • Obtener los candidatos óptimos
para el proceso de selección.
- • Recepción de las solicitudes
específicas de personal
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