Construyendo una experiencia laboral " Desing Thinking"

Objetivo
1. diseñar experiencias productivas y significativas
se enfoca en la experiencia y la persona creando ideas nuevas
1. En la ayuda de nuevas herramientas digitales
economia conductual
1. decisiones inteligentes
  1. ayudando a la gente a trabajar de manera mas facil y rapida con mayor entendimiento
Ayuda al proceso de desarrollo mas faciles sin tomar inpulsos negativos
1. utilizando programas de aprendizaje
  1. usando aplicaciones para mejora del contexto laboral
beneficia a la motivacion de nuevas estrategias con mayor calificacion
tendencias
1. diseño organizacional
  1. Re-estructura roles
2. compromiso
  1. trabaja con mayor calidad
3. aprendizaje
  1. enfocacion al colaborador
4. analitica
  1. recomendacion de mejores soluciones
5. habilidades De RH
  1. mejor entendimiento en la parte digital
6. RH digital
  1. desarolla nuevas herramientas digitales
lecciones aprendidas
1. crecer
  1. motivar al crecimiento continuo
2. aprender
3. visualizacion
  1. enterder conocimientos
4. empezar
  1. experiencia personal
5. prototipos
  1. aprender errores y generar lecciones
6. sintesis
  1. comparar los hallazgos de la investigacion
7. investigacion
  1. explorar retos y necesidades
8. preguntas con todo
  1. entrevistas diagnostica
9. contrubuir
  1. proporsionar ambientes de productividad

Resource summary

	Created by yenni paola espitia herrera almost 7 years ago